CA

Animateur Canal Beignets

CADYST GROUP
📍 Ngaoundéré 🇨🇲CDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Ngaoundéré
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

[CADYST GROUP RECRUTE ] Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour les villes suivantes : Bertoua-Ngaoundéré-Batouri des candidat(e)s au poste de : Animateur Canal Beignets (1) Missions / Responsibilities / Activities Raison d’être du poste : Animer les activités commerciales du canal beignet et s’assurer que les fabricants de beignets consomment régulièrement nos produits. Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux fabricants de beignets; Visiter les fabricants de beignet de façon régulière; Assurer l’exécution des activités du « Trade marketing » relatives à son canal; Identifier les zones à faible consommation de nos produits et proposer des actions de recrutement et de fidélisation clientèle; Collecter et suivre le traitement des plaintes et réclamations rencontrés par les fabricants de beignets de sa zone; Assurer la veille concurrentielle dans son canal; Jouer un rôle conseil auprès des fabricants de beignets; Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité. Job Requirements

Expérience

Être titulaire d’un Baccalauréat, de préférence le Baccalauréat D. Il/elle doit avoir : Une expérience professionnelle d’un an dans le domaine de la vente, de préférence en FMCG; Une bonne connaissance des techniques de négociation et de persuasion; Une bonne connaissance de la ville; Il/elle doit être : Intègre ; Sociable ; Prévoyant ; Organisé et dynamique. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Lundi, 07 Septembre 2026

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Je vois que CADYST GROUP recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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