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Assistente de RH
CDIil y a 21 jours
Job Description
Maputo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, um Assistente de Privacidade de Dados, para Maputo, em Moçambique. Funções Será responsável por apoiar o DPO na realização de avaliações de impacto sobre a privacidade dos dados (DPIA), de forma a identificar e mitigar riscos de privacidade; apoiar o DPO na utilização dos processos existentes de gestão de risco, incluindo avaliações de risco operacional (PRCIA), actividades de monitorização de conformidade e auditorias realizadas pela auditoria interna; colaborar com as partes interessadas relevantes para garantir que os riscos de privacidade sejam geridos e mitigados de forma proactiva Prestar assistência técnica na classificação e protecção dos dados pessoais, em conformidade com o quadro de privacidade do banco; apoiar a implementação de controlos e ferramentas de privacidade para assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares; monitorizar e reportar a eficácia dos controlos de privacidade, propondo melhorias sempre que necessário; apoiar o DPO na preparação e participação em actividades de garantia combinada relacionadas com privacidade Apoiar a realização de avaliações específicas de impacto sobre privacidade quando forem identificadas lacunas ou deficiências; manter documentação e evidências das actividades de conformidade para suporte a auditorias e revisões regulamentares; apoiar a integração dos requisitos de privacidade nos processos e sistemas de negócio; prestar apoio em iniciativas de formação e sensibilização, garantindo que os colaboradores compreendem as suas responsabilidades na protecção de dados Colaborar com a área de capital humano para assegurar a comunicação eficaz de políticas e procedimentos relacionados com privacidade; manter registos actualizados das actividades relacionadas com privacidade, incluindo DPIA, avaliações de risco e relatórios de conformidade; coordenar reuniões, workshops e sessões de formação relacionadas com iniciativas de privacidade; apoiar a monitorização e reporte de métricas e indicadores - chave de desempenho relacionados com privacidade Requisitos Licenciatura em Tecnologias de Informação, Gestão de Dados, Conformidade (Compliance) ou área similar Entre 01 e 02 anos de experiência em privacidade de dados, conformidade ou noutra área técnica relacionada Conhecimento da legislação aplicável em matéria de privacidade e protecção de dados, bem como de outros regulamentos relevantes Domínio de ferramentas de gestão de dados e soluções relacionadas com privacidade Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipas multidisciplinares Forte capacidade analítica e de resolução de problemas Elevada atenção ao detalhe e abordagem proactiva na identificação de riscos Forte capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas e prioridades Aptidão técnica para apoiar a implementação de controlos de privacidade Compromisso com a confidencialidade e integridade no tratamento de informação sensível Disponibilidade para um contrato a prazo certo (01 ano) Possuir residência no local da vaga, será uma vantagem Benefícios A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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Expert Application Advice
Bonjour CONTACT, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.