NG

Private Sector Communications Officer

NGO
📍 Gabon 🇬🇦Freelance🗓️ about 1 month ago

Job Description

Gabon
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le/La Chargé(e) de Communication pour le Secteur Privé est le/la principal(e) point focal au sein de PSP Asia pour les communications marketing et de collecte de fonds liées aux dons individuels et aux partenariats privés et à la philanthropie. Le/la titulaire du poste contribuera aux objectifs stratégiques de PSP dans la région grâce à la planification stratégique, au développement et à la mise en œuvre de stratégies, d'outils, de ressources et de conseils en communication et marketing pour les dons individuels et les partenariats avec des entreprises, des fondations et des particuliers à haute valeur nette - afin d'accroître la notoriété de la marque, la confiance, l'engagement et, en fin de compte, d'accélérer les revenus pour le HCR. Ce soutien en marketing, communication de collecte de fonds et engagement externe permettra aux collecteurs de fonds du secteur privé sur les marchés asiatiques de renforcer les programmes de dons individuels, ainsi que la culture et la fidélisation de la base de donateurs ; de toucher de nouveaux prospects potentiels du secteur privé ; d'engager de nouveaux partenaires ; de cultiver, renforcer et développer les partenariats existants ; et de développer des produits d'engagement de haute qualité destinés aux donateurs, y compris des propositions, des notes conceptuelles, des dossiers d'investissement, des présentations et des rapports aux donateurs.

Le/la titulaire du poste contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de contenu pour PSP en Asie et dans le Pacifique, en veillant à renforcer les communications en ligne, la notoriété de la marque, l'engagement du public et des sympathisants. Cela implique d'identifier les histoires, messages, formats, plateformes et partenaires appropriés conformément aux priorités et aux publics clés de la Division des relations extérieures (DER). Le/la titulaire du poste dirigera également la préparation, l'édition et l'assurance qualité des notes d'information, des points de discussion et des documents de référence pour les engagements de la haute direction avec les partenaires du secteur privé, en veillant à ce que les messages soient clairs, cohérents et stratégiquement alignés.

Le/la titulaire du poste relève du Chef de PSP Asia et travaillera en étroite collaboration avec les courants de revenus au sein de la section des dons individuels et de la section des partenariats privés, en liaison également fréquente avec les parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs PPH, les entrepreneurs et équipes de dons individuels, et les agences de communication. Il/elle coordonnera étroitement avec les collègues de la communication mondiale et d'autres parties prenantes clés de la DER telles que les ambassadeurs de bonne volonté, la communication de crise, la section des urgences et de l'engagement externe, les unités de marque et l'unité de soutien aux partenariats (PSU). Le/la titulaire du poste travaillera également en étroite collaboration avec le Bureau régional pour l'Asie, les opérations dans les pays, l'engagement externe et les collègues de l'information publique pour obtenir des contributions en temps opportun et garantir l'exactitude, l'exhaustivité, l'autorisation et l'alignement stratégique des documents destinés aux donateurs et à la haute direction avec les normes du HCR, les attentes des donateurs, les principes de protection et les objectifs de communication globaux en Asie et dans le Pacifique.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

When updating your CV for NGO, directly mirror les compétences demandées dans l'annonce in your experience bullet points. Recruiters scan for exact keywords; using their language shows you understand their specific needs and makes you a stronger candidate.

International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.

Campaign portfolio — Prepare 2-3 campaign examples with objectives, channels used, and results (reach, engagement, conversions). Note: communication recruiters systematically check your personal social profiles.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

NG

Senior Communications Officer

NGO·Gabon🇬🇦

Senior Communications Officer The International Rescue Committee (IRC) responds to the world s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world

FreelanceCompensation: (Pay Rate: £52,210il y a 3 mois
NG

Media and Communications Officer

NGO·Gabon🇬🇦

This is an exciting opportunity for a skilled Media and Communications Officer to play a central role in delivering the communications strategy of an international NGO in the heart of Madagascar. Based in the coastal town of Fort Dauphin, the Officer will oversee the daily running of SEED’s social media and content dev

CDISalary: Local salary, up to £1,200il y a environ 2 mois
NG

Communications Officer - Venezuela

NGO·Gabon🇬🇦

Position Summary CORE is seeking an experienced Communications Officer based in Caracas, Venezuela with strong writing, photography, videography and interviewing skills to support the documentation, production, and dissemination of compelling content for CORE s Venezuela Earthquake Response. The Communications Officer

CDIil y a environ 2 mois
NG

Media and Communications Officer

NGO·Gabon🇬🇦

This is an exciting opportunity for a skilled Media and Communications Officer to play a central role in delivering the communications strategy of an international NGO in the heart of Madagascar. Based in the coastal town of Fort Dauphin, the Officer will oversee the daily running of SEED’s social media and content dev

CDISalary: Local salary, up to £1,200il y a 2 mois