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Que faisons nous … Date de début souhaitée: 01/10/2026 Durée de la mission: 12 mois
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune des activités inclut une composante protection (transversale, ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Les programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions plus durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays. La mission est composée d’une coordination et de bases opérationnelles situées dans les provinces du Nord Kivu, Ituri et Sud Kivu. Dans le cadre de sa stratégie pluriannuelle, Solidarités International en RDC a l’ambition d’ouvrir de nouvelles sous-bases et de développer son portofolio programmatique. En 2026, le volume financier se situe à plus de 25M USD. Les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d’obtenir des financements additionnels et de poursuivre le soutien aux populations vulnérables. La mission RDC emploie en moyenne 210 employés, dont 21 expats. La base du Sud Kivu est en expansion avec une base principale à Uvira et une sous-base à Baraka, pour une vingtaine de staff au total à l’heure actuelle. Descriptif de l’offre Objectif général : Jouer un rôle central dans la mise en œuvre des plans annuels 2026-2027 et le développement de nouveaux projets. Consolider les capacités de réponse d’urgence et développer les partenariats nationaux avec l’appui de la coordination. Assurer le bon fonctionnement des services support (logistique, RH, finance) et participer au déploiement de la conformité. Garantir la représentation de SI dans les instances de coordination humanitaire et auprès des autorités, GANE et leaders communautaires, dans le respect des règles AHS.
Maintenir un haut niveau de sécurité, d’accès humanitaire et d’analyse du contexte. Renforcer la coordination interdépartementale entre la base et les sous-bases afin d’assurer la bonne conduite des activités conformément aux engagements de SI et des bailleurs. Principaux Challenges : Gérer les enjeux sécuritaires et d’accès dans une zone instable, marquée par la présence de groupes armés et d’autorités de facto. Accompagner le développement stratégique et opérationnel, le lancement de nouveaux projets et le recrutement des équipes. Mettre en œuvre les activités malgré des ressources humaines, matérielles et financières limitées. Maintenir SI comme acteur majeur de la réponse d’urgence, tout en renforçant le lien avec le relèvement précoce.
Diversifier les financements, consolider les zones existantes et accompagner l’extension vers de nouvelles zones. Priorités des 2/3 premiers mois : Lancer les nouveaux projets, recruter les équipes et mobiliser les moyens nécessaires. Participer à l’élaboration des nouvelles propositions et à la mise en œuvre de la stratégie programmatique 2027. Consolider les partenariats, renforcer la gestion des RH et les capacités de la SMT. Finaliser et suivre les principaux outils de gestion de projets et assurer les suivis budgétaires mensuels avec la coordination. Maintenir une présence proactive dans les instances de coordination et auprès des autorités. Finaliser l’ouverture des nouvelles sous-bases et assurer le coaching des équipes Programme et Support. Appuyer le RAHS sur les outils de sécurité et d’accès, suivre les mouvements des équipes et gérer les incidents avec les équipes concernées. Contribuer aux audits et à la gestion des signalements. Sécurité :
L’Est de la RDC, classé en niveau de sécurité 4, reste particulièrement volatile. Les principales contraintes sont liées à la présence de groupes armés, aux difficultés logistiques et à l’impraticabilité des routes, nécessitant un renforcement des capacités logistiques. Le maintien de l’acceptation communautaire, la gestion de la désinformation et les contraintes sécuritaires et d’accès liées à l’épidémie de MVE constituent également des enjeux majeurs.
FORMATION ET EXPERIENCE:
Diplôme : Master en relations internationales, gestion de projet, logistique/administration/finances/RH, ou équivalent
Expérience dans le secteur humanitaire : + de 5ans Expérience sur un poste similaire: : 3 à 4ans
Compétences techniques : Capacités d’analyse et de projection Gestion de la sécurité, bonne connaissance en negociation d’acces et espace humanitaire et très bonne compréhension d’un contexte sécuritaire volatile Gestion des programmes/ projets, idéalement en SAME et/ou EHA avec une bonne maîtrise des aspects support (Log, Admin Fin, RH) Compétences transversales : Compétences en management, capacité à fédérer et à encadrer Capacité relationnelles, de coordination et de réseautage Appétence pour les déplacements terrain
LANGUES:
Français obligatoire (oral et écrit) Anglais (bonne connaissance) SI vous offrira les conditions suivantes Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
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