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L'Agence pour la Sécurité de la Navigation Aérienne en Afrique et à Madagascar (ASECNA) lance un appel à candidatures pour le recrutement de cadres supérieurs en comptabilité au sein de son Agence Comptable, rattachée à la Direction Générale. Les candidatures sont attendues jusqu'au 4 septembre 2026.
Les candidats retenus auront pour mission de participer à la tenue, au contrôle et à la fiabilisation de la comptabilité de l'Agence, conformément aux règles du SYSCOHADA révisé, aux procédures internes et aux exigences de l'Agence Comptable. Sous la supervision des chefs de service, ils seront principalement chargés de :
Comptabilité générale : enregistrer les opérations comptables, vérifier la conformité des pièces justificatives, participer à la tenue des comptes et assurer le suivi des comptes confiés.
Travaux de clôture : participer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle, préparer les états de justification des comptes et contribuer aux opérations d'inventaire.
Comptabilité auxiliaire : assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, veiller à la centralisation périodique des écritures dans le module GL et participer aux rapprochements comptables.
Gestion de la trésorerie : participer aux rapprochements bancaires et contrôler les opérations d'encaissement et de décaissement.
Contrôle des comptabilités des paieries : assurer le suivi des comptes de liaison entre les paieries (articles 02 et 10) et l'Agence Comptable, contrôler la régularité et la sincérité des écritures comptables des payeurs, remonter les anomalies éventuelles, préparer les propositions de régularisation et participer à l'amélioration de la qualité comptable.
Utilisation du PGI : saisir et contrôler les opérations dans le PGI, effectuer les rapprochements entre le module GL et les modules auxiliaires (AP, AR, PA, CM, PAYROLL, PO, FA) en collaboration avec les responsables concernés, et participer aux contrôles de cohérence entre modules.
Profil recherché : Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau BAC+5 ou d'un diplôme universitaire équivalent à un Master's degree, obtenu dans une école de commerce ou une université de référence, dans les spécialités suivantes : comptabilité, finances, audit et contrôle de gestion, ou équivalent.
Expérience : Les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle répondant à au moins l'un des deux critères suivants : au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité dans les administrations publiques nationales, les institutions internationales ou les entreprises privées ; ou au moins un an d'expérience dans le domaine au sein de l'ASECNA.
Compétences requises : bonne connaissance du Système Comptable OHADA et de ses évolutions ; bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (la maîtrise d'un PGI/ERP constitue un atout) ; excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel et Word ; bonne connaissance de la comptabilité publique associée à de solides connaissances juridiques ainsi qu'une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ; bonne maîtrise des techniques comptables, financières et fiscales applicables à la gestion comptable des organisations publiques internationales ; bonne capacité d'analyse, de contrôle et de synthèse des informations comptables et financières ; bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Valeurs et qualités personnelles : intégrité, honnêteté et éthique professionnelle ; sens de l'organisation, de la méthode et des responsabilités ; rigueur, précision et fiabilité dans l'exécution des tâches ; réactivité et forte capacité d'adaptation aux évolutions de l'environnement de travail ; sens du travail en équipe et de la collaboration ; capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais et les exigences de qualité ; discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
Nationalité : Les candidats doivent avoir la nationalité de l'un des États membres de l'ASECNA.
Égalité des chances : L'ASECNA est un employeur qui offre l'égalité des chances aux hommes et aux femmes. Toutes les femmes remplissant les critères du présent avis sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
Conditions d'emploi et de rémunération : Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l'ASECNA.
Durée du contrat : Le contrat de travail est à durée indéterminée.
Procédure de recrutement : Le recrutement se déroulera en deux étapes : une phase de présélection sur dossier, puis une phase de sélection sur la base de tests et d'entretiens. La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat devra fournir : un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d'état civil ; un certificat de nationalité ; un certificat de résidence ou de domicile ; un certificat d'aptitude médicale délivré par un médecin agréé par l'ASECNA ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ; le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur. Aucun dossier ne sera retourné. Seuls les candidats retenus seront informés de la suite réservée à leur demande.
Acte de candidature : Le présent appel à candidatures est disponible sur le site web de l'ASECNA, à l'adresse suivante : www.asecna.aero. Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
Autres informations : Les candidatures reçues après la sus seront déclarées irrecevables. L'ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.
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