Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Formation / Diplômes
Académie ODD recrute pour une formation en ligne sur la pauvreté et les inégalités Pauvreté et inégalités : formation en ligne de l'Académie ODD Comprendre la pauvreté et les inégalités Parcours Apprentissage en ligne à rythme autonome Proposé par Académie ODD Niveau : Intermédiaire Longueur : 6 semaines Effort : 2 à 4 heures par semaine Langues : Anglais Prix : Gratuit Certificat : Oui Explorez les multiples facettes de la pauvreté et des inégalités, et découvrez des opportunités pour les individus, les pays et une communauté mondiale afin de veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte. ODD : Ne laisse personne derrière | ODD1 : Pas de pauvreté | ODD10 : Réduire les inégalités Description du cours Ce cours présentera un aperçu des définitions, de l'ampleur et de la portée des différentes formes de pauvreté et d'inégalités à travers le monde. Elle examinera les liens entre pauvreté, inégalités et bien-être ; des opportunités de mobilité socio-économique ; les défis particuliers auxquels sont confrontées les femmes, les minorités, les peuples autochtones et les populations vulnérables ; et comment la pauvreté et les inégalités sont liées à des enjeux comme le changement climatique, la migration et les conflits. Public cible Des professionnels des politiques qui souhaitent comprendre l'ampleur de la pauvreté et des inégalités afin de concevoir des interventions efficaces Praticiens du développement à la recherche de connaissances sur la lutte contre la pauvreté Étudiants avancés de premier cycle et de master intéressés par l'économie, le développement et les concepts clés liés à la pauvreté et aux inégalités Objectifs d'apprentissage La pauvreté mondiale et l'exclusion comme un ensemble multidimensionnel de privations Éléments clés de l'histoire, des réalisations et des défis persistants de pauvreté et d'inégalités à travers le monde Causes de la pauvreté et des inégalités Compromis et synergies entre les dimensions du développement durable
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.