Associé principal en communications

L'Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d'un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes.

Dans le cadre de ses activités, GGGI recrute un Associé principal en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) pour son bureau régional Afrique à Abidjan, en Côte d'Ivoire.

Résumé du poste

Relevant directement du/de la responsable de programme et assurant une liaison technique avec le/la responsable régional(e) principal(e) du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, le/la chargé(e) principal(e) du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (SEA) appuiera la mise en œuvre du programme LIFT (Leveraging Finance and Investments for a Green Transition) en Afrique et fera partie de l'équipe régionale Afrique du GGGI.

Le programme LIFT est une initiative régionale phare financée par la Sida, conçue pour renforcer les écosystèmes de financement climatique, soutenir les ministères des Finances et les institutions financières, et mobiliser des investissements pour la mise en œuvre des CDN dans les pays africains participants. Ce poste contribuera à la mise en œuvre d'une gestion axée sur les résultats, du suivi, du reporting, de l'apprentissage et de la gestion adaptative au sein du programme, tout en garantissant la conformité aux exigences du GGGI et des bailleurs de fonds en matière de SEA.

Ce poste est responsable de la fonction globale de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA) du programme LIFT, en veillant à ce que les résultats du programme soient systématiquement suivis, mesurés, vérifiés, rapportés et utilisés pour éclairer la gestion adaptative, la responsabilisation, l'apprentissage organisationnel et la prise de décision fondée sur des données probantes. Ce poste garantit également la communication en temps opportun et de haute qualité des résultats du programme, conformément aux exigences de suivi, d'évaluation et de compte rendu de GGGI, dans tous les pays participants.

Responsabilités

Fonctions au sein du Bureau régional Afrique, sous la responsabilité directe du responsable du programme LIFT et sous la responsabilité indirecte du responsable régional principal du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage de l'équipe régionale Afrique.

Travailler en étroite collaboration avec le responsable du programme LIFT, les autres membres du personnel régional pour l'Afrique, les points focaux nationaux et les spécialistes techniques afin de soutenir la gestion de programme axée sur les résultats, la gestion adaptative et l'apprentissage organisationnel.

Coordonner les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) dans les pays africains participants afin d'assurer la cohérence des méthodologies, des indicateurs, de la qualité des données et des rapports.

Collaborer avec le responsable régional du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, l'unité d'impact et d'évaluation (IEU) et les autres équipes concernées du GGGI afin de garantir la conformité aux politiques, normes et exigences de rapport du GGGI en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage.

Assurer la liaison avec les ministères des Finances, les institutions financières, les partenaires de mise en œuvre et les donateurs, selon le cas, afin de soutenir le suivi, l'apprentissage et l'établissement de rapports relatifs aux programmes.

Collaborer avec le responsable régional du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (SEA) et les points focaux SEA nationaux en Afrique afin de renforcer le système SEA institutionnel du GGGI, d'harmoniser les approches et méthodologies SEA, d'améliorer la qualité des données et les pratiques de reporting, et de soutenir la mise en œuvre efficace des exigences SEA des programmes et de l'organisation. Participer au réseau SEA du GGGI et y contribuer en partageant les connaissances, les enseignements tirés et les bonnes pratiques afin de renforcer le suivi, l'évaluation, l'apprentissage et la gestion des résultats au sein de l'organisation.

Formation / Diplômes

Fournir des données, des preuves, des analyses et des informations sur les résultats de qualité à CKM + contributions aux processus de rapports institutionnels de GGGI tels que les résultats de mi-année, les résultats de fin d'année (EOYR), les rapports KPI et autres exigences de rapports institutionnels. Soutenir les activités de suivi, d'évaluation et de gestion des résultats pour les autres programmes et initiatives du bureau régional Afrique, selon les directives du directeur régional ou du responsable du programme LIFT.

Livraison

Élaborer, mettre en œuvre et actualiser périodiquement le plan LIFT MEL, y compris les méthodologies de collecte de données, les calendriers de rapports, les procédures d'assurance qualité des données, les activités d'apprentissage, les rôles et responsabilités et les protocoles de gestion des preuves.

Examiner et affiner la théorie du changement du programme, le cadre de résultats/cadre logique, les indicateurs, les cibles, les fiches de référence des indicateurs (FRI), selon les besoins, afin de refléter les progrès de la mise en œuvre du programme, les besoins de gestion adaptative, les exigences des donateurs et toute modification ou expansion approuvée du programme.

Coordonner la planification et la mise en œuvre de l'évaluation du programme en collaboration avec le responsable du programme, le responsable régional du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, l'IEU, la Sida et les autres parties prenantes concernées.

Appuyer la préparation des plans d'évaluation, des termes de référence (TdR), des matrices d'évaluation et des documents de référence, coordonner les contributions du programme aux évaluations indépendantes et, le cas échéant, gérer les contrats de consultants et la mise en œuvre des évaluations.

Assurer la diffusion rapide des résultats de l'évaluation et le suivi des réponses de la direction et des recommandations de l'évaluation.

Coordonner le suivi des programmes, la communication des résultats et les processus d'apprentissage, en veillant à ce que les rapports transmis à Sida, au GGGI et aux autres parties prenantes soient effectués en temps opportun, avec précision et de haute qualité.

Consolider les données, indicateurs et résultats des programmes des pays participants, en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des données, en étroite collaboration avec les points focaux nationaux du GGGI LIFT.

Maintenir des informations précises, complètes et à jour sur les programmes, les données de résultats, les étapes clés, les livrables et les pièces justificatives dans les systèmes institutionnels du GGGI (notamment GO, CRM, ERP et autres plateformes de suivi et de reporting), en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des données, ainsi que

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