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Premier Bank, une banque qui exploite des technologies de pointe pour autonomiser ses clients et entreprises et révolutionner leur expérience bancaire, recherche des talents pour rejoindre son équipe. Avec une approche centrée sur le client, nous ne proposons pas simplement une autre option bancaire ; nous offrons une expérience bancaire de bout en bout transformatrice. De nouveaux départs signifient vous accompagner tout au long de votre parcours bancaire.
Nous recrutons pour les postes suivants :
Trade Finance Officer – Mombasa
Type d'emploi : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Expérience : 2 ans Domaine : Finance / Comptabilité / Audit
Résumé du poste : Traiter et vérifier efficacement et avec précision diverses transactions commerciales pour les clients de la banque, conformément aux procédures, règles et politiques applicables, aux normes de service convenues et aux instructions opérationnelles établies par la banque. Assister les centres d'affaires et les clients dans le traitement des paiements sortants et entrants et la tenue des livres des transactions quotidiennes du Front Office du Trésor.
Responsabilités clés :
Rapprochements des comptes suspense et CIT (EURO, USD, KES). Examiner les écritures et équilibrer les comptes. Interroger les agences sur les écritures en suspens. Passer ou inverser les écritures dans IMAL si elles sont mal saisies ou non saisies par les agences. Équilibrer les comptes suspense et CIT chaque jour et garantir un solde nul, en s'assurant qu'ils sont vérifiés, validés et autorisés par les signataires appropriés.
Back office du Trésor : Maintenir les tickets de transaction dans le module de trésorerie islamique. Maintenir les instructions de paiement pour les transactions de change. Maintenir les instructions de réception pour les transactions de change et d'investissement. Préparer les instructions de règlement pour les placements. Préparer les confirmations SWIFT pour les transactions respectives.
SWIFT/RTGS :
SWIFT entrant : Confirmer que les instructions de paiement sont testées par la banque réceptrice. Confirmer la présence de la couverture sur nos comptes Nostro/CBK. Enregistrer tous les RTGS/SWIFT entrants dans les registres. Convertir en utilisant les taux du jour communiqués par le Trésor. Créditer le compte du client en utilisant le module comptable d'IMAL.
SWIFT sortant : Imprimer les instructions scannées des agences. Vérifier que les formulaires de demande sont signés par les signataires respectifs. Vérifier que la couverture est présente sur le COMPTE SUSPENSE GÉNÉRAL du Siège. Enregistrer tous les RTGS/SWIFT sortants dans les registres. Passer les écritures appropriées dans le module comptable IMAL. Saisir tous les messages dans le système SWIFT. Envoyer en temps utile les confirmations SWIFT/RTGS aux agences.
Financement du commerce : Préparer les lettres de garantie reçues des agences et les enregistrer dans le registre pour les signataires autorisés. S'assurer que toute la documentation est en place avant de libérer les garanties. Assister les agences concernant les exigences et le tarif actuel du financement du commerce. Réservoir et collecter les frais pour tous les produits de financement du commerce dans iMAL. Saisir les lettres de crédit (LC) dans Swift et les envoyer aux banques respectives. Conseiller les clients sur les amendements, les demandes de renseignements et la documentation requise pour les LC.
Rapports/Retours : Préparer les divers retours quotidiens et mensuels de change de la CBK. Préparer le rapport hebdomadaire TFA. Tout autre rapport qui pourrait être requis de temps à autre.
Responsabilités : Toutes autres tâches qui pourraient vous être assignées de temps à autre par la direction.
Qualifications : Diplômé avec une spécialisation en finance ou en commerce. Minimum 2 ans d'expérience en opérations bancaires. Exposition au traitement des SWIFT, RTGS, EFT est un plus.
Compétences et attributs : Connaissance des opérations, en particulier KYC et AML. Forte capacité de négociation et compétences commerciales. Capacité à respecter des délais stricts pour les missions/opérations et les soumissions réglementaires. Sens élevé de la précision et attention aux détails. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Solide éthique de travail avec passion pour promouvoir un excellent service client. Bonnes compétences en relations publiques/interpersonnelles, compétences exceptionnelles en matière de reporting, d'analyse de problèmes et d'écoute. Honnêteté et intégrité élevée. Compétences informatiques : Maîtrise de MS Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet et e-mail.
Compétences professionnelles : Personnalité : Enthousiaste, axé sur les résultats avec d'excellentes compétences en communication et sociales. Planificateur avant-gardiste avec une vision claire, mature, fiable, travailleur et capable de travailler sans supervision. Connaissance solide des produits et services de la banque ; directives prudentielles de la CBK. Connaissance solide des marchés monétaires, des changes et des systèmes de gestion de trésorerie.
Rémunération : Un package proportionné au poste sera discuté et convenu avec les candidats retenus.
Financing Analysts – Nairobi
Type d'emploi : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme, Certificat professionnel Expérience : 5 ans Lieu : Nairobi Domaine : Finance / Comptabilité / Audit
Responsabilités clés : Veiller à ce que les propositions de financement soient complètes, correctes et conformes aux politiques/procédures établies de la banque et dans le cadre des directives de la charia et des directives prudentielles de la CBK. Préparation des rapports statutaires requis (CBK et CRB) et autres rapports pouvant être exigés par la direction de la banque. Soutenir les unités commerciales avec des réponses en temps opportun et veiller à ce que les délais de traitement (TAT) soient atteints et maintenus. Mettre en place et superviser le décaissement en temps opportun des facilités tout en assurant des contrôles adéquats. Examen de tous les documents requis pour la facilité, c'est-à-dire vérifier : La lettre de demande du client et les documents requis. Les documents KYC, par exemple pièce d'identité nationale, PIN, etc. Tenir un registre et suivre les demandes de facilité. Vérifier et préparer les fonctions post-LOO. Mener des analyses de concurrence et des recherches pour assurer la compétitivité et la pertinence continues du marché de la banque. Tenir les responsables du financement des agences informés des problèmes/changements clés en matière de financement afin d'améliorer la gestion des relations. Soutenir les unités commerciales dans les réservations de décaissement en agence avec des réponses en temps opportun et veiller à ce que les TAT définis soient atteints et maintenus. Maintenir une haute qualité du portefeuille de financement assigné et de l'ensemble du portefeuille d'actifs avec une évaluation appropriée des risques, une proposition de mesures correctives en temps opportun pour sécuriser les intérêts de la banque. Suivi et relances en temps opportun des propositions de facilité émanant des unités commerciales pour le niveau d'approbation suivant dans les délais convenus. Entreprendre d'autres tâches assignées de temps à autre par le responsable du financement, les superviseurs immédiats et les autres membres de l'équipe de direction de la banque.
Qualifications : Être titulaire d'un diplôme de licence en commerce, comptabilité, administration ou domaine connexe. Un master est un atout supplémentaire. Un diplôme en banque et/ou des qualifications professionnelles bancaires/CPA (K) sont un plus. Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente, avec un bilan axé sur les résultats. Avoir une forte orientation/expérience en service client. Expérience en développement commercial et en opérations bancaires.
Compétences et attributs : Une compréhension approfondie de la politique de financement de la banque et des directives prudentielles de la CBK. Compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement et gérer les attentes des clients et des autres parties prenantes. Compétences analytiques, compréhension et interprétation des facilités telles que structurées et options disponibles dans le processus de structuration de plans pour redresser les prêts non performants. Connaissance et application efficace de toutes les politiques, processus, procédures et directives bancaires pertinents pour atteindre systématiquement les normes ou références de conformité requises. Compétences en planification et organisation pour une planification et une exécution efficaces des tâches et des livrables dans les délais et le budget. Excellentes compétences en communication écrite et orale pour des relations efficaces avec différentes parties prenantes. Orientation qualité pour assurer la cohérence dans le respect et le maintien des normes de performance pour les accords de niveau de service et la qualité de la documentation. Autonomisation personnelle pour permettre le développement d'une communication ouverte, du travail d'équipe et de la confiance nécessaires pour soutenir une culture orientée performance et service client.
Financing Analysts – Mombasa
Type d'emploi : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme, Certificat professionnel Expérience : 5 ans Lieu : Mombasa Domaine : Finance / Comptabilité / Audit
Responsabilités clés : Veiller à ce que les propositions de financement soient complètes, correctes et conformes aux politiques/procédures établies de la banque et dans le cadre des directives de la charia et des directives prudentielles de la CBK. Préparation des rapports statutaires requis (CBK et CRB) et autres rapports pouvant être exigés par la direction de la banque. Soutenir les unités commerciales avec des réponses en temps opportun et veiller à ce que les délais de traitement (TAT) soient atteints et maintenus. Mettre en place et superviser le décaissement en temps opportun des facilités tout en assurant des contrôles adéquats. Examen de tous les documents requis pour la facilité, c'est-à-dire vérifier : La lettre de demande du client et les documents requis. Les documents KYC, par exemple pièce d'identité nationale, PIN, etc. Tenir un registre et suivre les demandes de facilité. Vérifier et préparer les fonctions post-LOO. Mener des analyses de concurrence et des recherches pour assurer la compétitivité et la pertinence continues du marché de la banque. Tenir les responsables du financement des agences informés des problèmes/changements clés en matière de financement afin d'améliorer la gestion des relations. Soutenir les unités commerciales dans les réservations de décaissement en agence avec des réponses en temps opportun et veiller à ce que les TAT définis soient atteints et maintenus. Maintenir une haute qualité du portefeuille de financement assigné et de l'ensemble du portefeuille d'actifs avec une évaluation appropriée des risques, une proposition de mesures correctives en temps opportun pour sécuriser les intérêts de la banque. Suivi et relances en temps opportun des propositions de facilité émanant des unités commerciales pour le niveau d'approbation suivant dans les délais convenus. Entreprendre d'autres tâches assignées de temps à autre par le responsable du financement, les superviseurs immédiats et les autres membres de l'équipe de direction de la banque.
Qualifications : Être titulaire d'un diplôme de licence en commerce, comptabilité, administration ou domaine connexe. Un master est un atout supplémentaire. Un diplôme en banque et/ou des qualifications professionnelles bancaires/CPA (K) sont un plus. Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente, avec un bilan axé sur les résultats. Avoir une forte orientation/expérience en service client. Expérience en développement commercial et en opérations bancaires.
Compétences et attributs : Une compréhension approfondie de la politique de financement de la banque et des directives prudentielles de la CBK. Compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement et gérer les attentes des clients et des autres parties prenantes. Compétences analytiques, compréhension et interprétation des facilités telles que structurées et options disponibles dans le processus de structuration de plans pour redresser les prêts non performants. Connaissance et application efficace de toutes les politiques, processus, procédures et directives bancaires pertinents pour atteindre systématiquement les normes ou références de conformité requises. Compétences en planification et organisation pour une planification et une exécution efficaces des tâches et des livrables dans les délais et le budget. Excellentes compétences en communication écrite et orale pour des relations efficaces avec différentes parties prenantes. Orientation qualité pour assurer la cohérence dans le respect et le maintien des normes de performance pour les accords de niveau de service et la qualité de la documentation. Autonomisation personnelle pour permettre le développement d'une communication ouverte, du travail d'équipe et de la confiance nécessaires pour soutenir une culture orientée performance et service client.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Danish Refugee Council (DRC) is a humanitarian, non governmental, non profit organisation founded in 1956 that works in more than 30 countries throughout the world. Contents Open Jobs Project Offi
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Accurex Consultants, being founded in 1998, is a Management Consulting center with a highly qualified team of dedicated management human resource experts. We are the one stop Centre for all of your ma
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Co operative Bank of Kenya Limited is incorporated in Kenya under the Company Act and is also licensed to do the business of banking under the Banking Act. The Bank was initially registered under
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us In 2009, the African Institute for Development Policy (AFIDEP), an African led, regional non profit policy think tank, was established to help bridge the gaps between research, policy and practice in