NG
Translators: Arabic, Burmese, Dari, French, Georgian, Kurdish, Pashto, Portuguese, Russian, Spanish, Ukrainian to/from English
Freelanceil y a 2 mois
Job Description
Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Contexte et présentation de Trust Consultancy and Development
Trust Consultancy and Development est un cabinet indépendant de recherche et de suivi-évaluation (M&E) basé à Gaziantep, en Turquie, avec des sociétés sœurs en Palestine et en Irak. Nous fournissons des services de recherche, de collecte de données et d'analyse de haute qualité pour des ONG et des bailleurs de fonds dans la région MENA et au-delà. Nos clients incluent UNICEF, GOAL, HelpAge International, Save the Children, NRC, World Vision, USAID/BHA, ECHO, entre autres. Actifs en Syrie, en Turquie, en Irak, au Yémen, en Palestine, au Pakistan, au Liban et en Afghanistan, nous apportons une perspective unique grâce à nos vastes réseaux de terrain.
Dans le cadre de nos activités de projet en cours, nous avons mené des collectes de données qualitatives (y compris des entretiens avec des informateurs clés, des discussions de groupe et d'autres documents connexes) en arabe. Pour appuyer l'analyse et la rédaction des rapports, ces documents doivent être traduits en anglais.
Objectif
L'objectif de cette mission est d'obtenir un prestataire de services de traduction rentable et fiable pour traduire des données qualitatives (transcriptions, notes d'entretiens, résumés de discussions de groupe et documents connexes) de l'arabe vers l'anglais (et vice versa, si nécessaire) pour la durée du projet.
Portée du travail
La société de traduction sélectionnée sera responsable de :
Traduire les documents de collecte de données qualitatives (transcriptions d'entretiens avec des informateurs clés, résumés de discussions de groupe, notes d'entretiens, etc.) de l'arabe vers l'anglais.
Garantir l'exactitude, la clarté et la confidentialité de tout le contenu traduit.
Livrer les traductions en temps opportun, conformément au calendrier du projet.
Qualifications et exigences
Les sociétés de traduction intéressées doivent démontrer :
Une expérience avérée dans la traduction de contenu lié à l'humanitaire et au développement.
Une familiarité avec la terminologie et le contexte de la recherche qualitative.
La capacité à traiter des informations confidentielles et sensibles.
Une tarification compétitive et transparente (offre rentable).
La disponibilité pour fournir des services jusqu'à la fin du contrat du projet.
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When tailoring your CV for NGO, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.