T4
Ingénieur Spécialiste en Intelligence Artificielle (IA)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Casablanca
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Autres informations
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) est un acteur dynamique dans le développement de start-ups à fort potentiel, avec une vision axée sur l’innovation et l’impact significatif à travers divers secteurs. Nous réunissons une équipe pluridisciplinaire, allant de la comptabilité au marketing digital, qui partage une passion commune pour l’excellence. Chez EBHI, nous plaçons l’innovation au cœur de nos actions, en valorisant l’intégrité, la loyauté, l’autonomie, ainsi que les compétences techniques.
DESCRIPTION DU POSTE :
Formation / Diplômes
Dans le cadre du développement de son offre de formation, EBHI recherche un(e) Formateur/Formatrice en Intelligence Artificielle, capable de concevoir et d’animer des formations destinées à des professionnels souhaitant intégrer l’IA dans leur activité et leur quotidien de travail. Le poste s’adresse à une personne à la fois experte des outils et usages de l’IA, et pédagogue dans l’âme, capable de vulgariser des sujets techniques et de les rendre accessibles, concrets et directement applicables, quel que soit le niveau de départ ou le secteur d’activité des apprenants. Ce poste requiert une bonne aisance en Français à l’oral et à l’écrit, en présentiel comme devant une caméra, ainsi qu’une réelle capacité à transformer des connaissances techniques en contenus pédagogiques clairs, structurés et engageants.
Missions principales
Concevoir des programmes et parcours de formation en IA adaptés aux besoins des professionnels et aux différents niveaux de compétences. Développer le contenu pédagogique des formations : supports, exercices, cas pratiques, tutoriels, etc. Créer des vidéos préenregistrées et du contenu pédagogique digital pour les différents modules. Animer des sessions en direct avec les apprenants et les accompagner dans la mise en pratique des outils et méthodes présentés. Vulgariser les concepts liés à l’IA et les rendre accessibles à des personnes qui ne sont pas forcément techniques. Se tenir régulièrement à jour sur les nouveaux outils, usages et évolutions de l’IA afin de maintenir des formations pertinentes. Proposer des cas d’usage concrets de l’IA applicables aux différents métiers et secteurs professionnels. Évaluer les besoins et la progression des apprenants et adapter les contenus en conséquence. Participer à l’amélioration continue des formations à partir des retours des participants.
Profil recherché
Vous maîtrisez bien les outils et usages de l’intelligence artificielle (IA générative, automatisation, assistants IA, etc.). Vous avez de bonnes capacités pédagogiques et de communication, en français, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes à l’aise devant une caméra ainsi qu’en animation de sessions live devant un groupe. Vous savez transformer des sujets parfois techniques en contenus simples, pratiques et accessibles. Vous êtes curieux(se), autonome et en veille permanente sur les évolutions de l’IA. Vous avez le sens du
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Conseil Expert Candidature
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.