Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société basée à Abidjan recrute un Mechanical & Design Engineer (CDI). Référence de l'offre : DG-86977. .
Contexte du poste
Le Mechanical & Design Engineer sera responsable de la réalisation des plans de conception détaillés des équipements et systèmes mécaniques de l'usine, ainsi que de la planification des travaux mécaniques liés à l'exploitation et à la maintenance des équipements.
Missions principales
Les missions confiées incluent notamment :
Élaborer des plans de conception détaillés ainsi que les spécifications des équipements, outils et systèmes de commande mécaniques à l'aide de logiciels de CAO (AutoCAD).
Réaliser les plans schématiques, orthographiques et les vues en perspective permettant de représenter les relations fonctionnelles entre les composants, ensembles, systèmes et machines.
Coordonner et collaborer avec les autres intervenants afin de concevoir, implanter ou détailler les composants et systèmes, et résoudre les éventuels problèmes de conception.
Vérifier les dimensions des matériaux à utiliser et attribuer les références correspondantes aux matériaux.
Mettre à jour les données dans SAP, assurer le suivi des pièces de rechange, des demandes d'achat et des activités de maintenance.
Planifier et exécuter les travaux d'amélioration et de développement.
Assurer le suivi de l'état et des performances (condition monitoring) de l'ensemble des équipements de l'usine.
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Posséder une bonne maîtrise et une expérience professionnelle des logiciels de conception, notamment AutoCAD.
Être capable de lire et d'interpréter les plans et spécifications des installations existantes.
Être capable de définir les dimensions, types de matériaux, tolérances et états de surface figurant sur les plans.
Réaliser les plans d'assemblage, de sous-assemblage et les vues éclatées, accompagnés des nomenclatures (Bill of Materials – BOM).
Mettre à jour les dossiers techniques sur la base des avis de modification technique (Engineering Change Notices) et des retours du planificateur.
Préparer les plans de modification des installations, les plans des nouveaux projets et vérifier les conditions existantes sur site avant leur mise en œuvre.
Mettre en œuvre les travaux d'amélioration en utilisant les matériaux disponibles sur le site.
Participer aux travaux d'amélioration continue de l'usine en collaboration avec les ingénieurs génie civil.
Coordonner les activités avec l'équipe de maintenance mécanique, l'atelier et le planificateur mécanique.
Collaborer avec les chefs de projet et les équipes de production afin de résoudre les problèmes liés à la conception et de clarifier les détails techniques.
Profil recherché
Le candidat idéal devra justifier d'un diplôme de niveau Master ou équivalent en Génie Mécanique ou dans une discipline connexe, ainsi que d'un minimum de cinq (05) années d'expérience professionnelle pertinente.
Les compétences et aptitudes suivantes sont également requises :
Connaissance approfondie de la maintenance des cimenteries et du processus de fabrication du ciment.
Excellentes capacités de communication.
Bonnes compétences en collecte, traitement et analyse des données.
Bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes.
Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes (« thinking outside the box »).
Bonne maîtrise de Microsoft Office.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à SAP chez Une société. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste : Analyste Risque de Crédit Entreprise : Variance GRH Lieu : Abidjan Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : 2 à 5 ans d expérience Date de publication : 17 juillet 2024 Date limite de candidature : 18 juillet 2024 Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous
Poste : Analyste Risque de Crédit Entreprise : Variance GRH Lieu : Abidjan Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : 2 à 5 ans Date de publication : 17 juillet 2024 Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de cr
Analyste Risque de Crédit VARIANCE GRH recrute un Analyste Risque de Crédit pour son client, une banque basée à Abidjan. En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du portefeuille des engagements et participer au renforcement du dispos
Nous recherchons un Mobile Money Engineer pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Ce poste en CDD est une opportunité pour un professionnel passionné par les technologies mobiles et les infrastructures IT. Missions principales : 1. Installation matérielle, y compris serveur X86, stockage, switch LAN, pare feu ; concepti