Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société basée à Abidjan, spécialisée en sécurité électronique, vidéosurveillance et géolocalisation, recherche un Stagiaire Technicien pour renforcer son équipe technique. Cette opportunité de stage est idéale pour un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant acquérir une expérience concrète dans le domaine de l'électronique et de la sécurité.
Missions principales :
Installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, analogiques, NVR/DVR) ; installation et paramétrage de contrôles d'accès (badge, biométrie, serrures électriques) ; suivi, paramétrage et monitoring de la plateforme de géolocalisation (Trakzee / GPS) ; création des géoclôtures, alertes, rapports clients ; maintenance préventive et dépannage chez les clients ; support technique client.
Profil recherché :
Formation en Électronique, Electrotechnique, Réseaux, Informatique ou équivalent. Vous maîtrisez obligatoirement : installation caméras + contrôle d'accès + informatique de base (réseau IP). La connaissance de la plateforme de géolocalisation est un gros atout. Rigoureux, ponctuel, bonne présentation, permis de conduire serait un plus. Habiter Abidjan. Disponible immédiatement.
Conditions :
Stage de 3 mois d'essai, avec possibilité de contrat CDD à l'issue du stage selon performance.
Référence de l'offre : UR-48468. Dernier délai
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons pour le compte de MAINLAND GROUP un Électricien Industriel (H/F) pour son site industriel de Dabou. Poste : Électricien Industriel (H/F) Entreprise : MAINLAND GROUP Lieu : Dabou (Site industriel) Contrat : CDI / CDD — Temps plein Missions principales : Installer, câbler et dépanner les armoires, machines
Nous recherchons un électrotechnicien ou électro mécanicien pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Ce poste s adresse aux candidats ayant un niveau BAC+2 ou BT, avec une expérience de niveau étudiant ou stagiaire. Les missions principales incluent l électrotechnique et l électromécanique. Le candidat idéal doit être ri
La filiale ivoirienne d un important groupe industriel international recherche un(e) électromécanicien(ne). Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous aurez pour activités et responsabilités principales : (i) Réaliser les rondes d inspection périodiques des unités de production. (ii) Exécuter le planning de m
La filiale ivoirienne d un important groupe industriel international recherche un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de maintenance. Ce poste, basé à l intérieur du pays avec une forte mobilité, offre l opportunité de contribuer à la performance des unités de production. Responsabilités Sous la supervis