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Administrateur Réseau Senior

Galitech
📍 Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 29 jours

Description du poste

Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Administrateur Réseau Senior

Secteur : Services informatiques Localisation : Cameroun — 100 % télétravail Organisation : Possibilité de shifts de jour ou de nuit Expérience : Minimum 5 ans Langues : Français et anglais

Une entreprise tech recherche un(e) Administrateur(trice) Réseau Senior basé(e) au Cameroun pour assurer l’administration, la sécurisation et la disponibilité de ses infrastructures informatiques. Le poste s’inscrit dans un environnement international et concerne des projets déployés au Cameroun ainsi que dans la région CEMAC.

Responsabilités

Administrer et maintenir les infrastructures réseau et systèmes. Configurer, superviser et optimiser les environnements Hyper-V. Administrer les serveurs Windows Server. Gérer les comptes utilisateurs, droits d’accès et politiques de sécurité sous Active Directory. Configurer et maintenir les réseaux, VPN, firewalls et accès distants. Administrer les infrastructures virtualisées et les environnements cloud ou hybrides. Superviser les performances des équipements, serveurs et services réseau.

Autres informations

Déployer et suivre les dispositifs de sécurité informatique. Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, restauration et reprise après sinistre. Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et infrastructures. Documenter les configurations, interventions et procédures techniques.

Profil recherché

Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes internationales.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en administration réseau, systèmes ou infrastructures IT. Excellente maîtrise de Hyper-V, compétence particulièrement recherchée. Expérience confirmée avec Windows Server et Active Directory. Solides compétences en administration réseau, notamment TCP/IP, DNS, DHCP, VPN et firewalls. Bonne maîtrise de la virtualisation et de la sécurité informatique. Expérience en sauvegarde, restauration et reprise après sinistre. Connaissance des environnements cloud et hybrides. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des incidents complexes. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Disponibilité pour travailler en shifts de jour ou de nuit. Résidence au Cameroun.

Conditions techniques obligatoires

Disposer d’un poste de travail entièrement opérationnel. Disposer de deux écrans. Avoir une connexion internet stable avec un débit minimal de 20 Mb/s en téléchargement et 20 Mb/s en téléversement.

Compétences appréciées

Certifications Microsoft, réseaux ou cybersécurité. Connaissance de PowerShell et des outils d’automatisation. Expérience en supervision proactive des infrastructures. Expérience dans un environnement international de services informatiques.

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Conseil Expert Candidature

En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à 5 ans d'expérience. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour Galitech, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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