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Avis de recrutement : 05 ANIMATEURS / COACHS Avis de recrutement : 05 ANIMATEURS / COACHS
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Ebolowa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de la mise en œuvre sur 12 mois des activités de la Phase 2 du Programme d’Inclusion Économique des Jeunes (IEJ) du Projet Filets Sociaux Adaptatifs et d’Inclusion Économique (PFS-AIE) au profit de 502 bénéficiaires dans la ville d’Ebolowa, l’association Alternatives Durables pour le Développement (ADD) lance un avis de recrutement de 05 Animateurs / Coachs de terrain.
Missions principales
Missions principales des animateurs / coachs Appuyer l’inscription en ligne et procéder à l’enregistrement biométrique par tablettes des jeunes éligibles.
Formation / Diplômes
Animer les sessions de formation des bénéficiaires en Compétences de Vie (ACV), Gestion de base et Épargne selon la méthodologie GERME Niveau 1. Effectuer obligatoirement deux (02) visites de terrain par mois auprès de chaque jeune pour suivre le développement de ses Activités Génératrices de Revenus (AGR). Assurer la remontée quotidienne des données via l’application ODK Collect et collecter rigoureusement les plaintes du terrain. Formations BAC ou diplôme équivalent. Formation ou expérience en animation communautaire.
Profil recherché
Expérience
Avoir une expérience cumulée de 02 ans dans l’accompagnement des jeunes micro entrepreneurs. Compétences en collecte de données et rédaction de rapports.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques de base (smartphones/tablettes, Word, Excel, PowerPoint, ODK collect) est un atout. Maîtrise des langues locales parlées à Ebolowa. Aptitude à effectuer des déplacements quotidiens sur le terrain à Ebolowa (la maîtrise de la conduite d’une moto est un fort atout). Avoir des notions de base en économie, gestion, entrepreneuriat ou les domaines connexes est un atout. Résider dans la zone d’intervention du programme. Avoir la capacité de travailler sous pression et dans les quartiers difficiles d’accès (savoir conduire une moto est un atout). NB : Les postes sont ouverts aussi bien aux hommes qu’aux femmes. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Composition du dossier de candidature Une lettre de motivation signée, adressée à Monsieur le Secrétaire Général de l’ONG Alternatives Durables pour le Développement (ADD). Un Curriculum Vitae (CV) à jour ayant les
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.