Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un établissement d’hébergement meublé situé à Thiès recherche une personne sérieuse, accueillante et motivée pour rejoindre son équipe sur un poste stable.
Nous recherchons surtout une personne qui souhaite travailler sur la durée, apprendre et progressivement gagner en autonomie.
Le poste est polyvalent, mais organisé autour d’outils simples et d’une application qui facilite fortement le travail quotidien.
Votre rôle
Vous serez principalement chargée de :
accueillir les clients et les accompagner lors de leur arrivée
gérer simplement les arrivées et départs dans notre application
orienter les clients vers leur chambre
répondre à leurs demandes courantes et veiller à leur satisfaction
Formation / Diplômes
conserver et mettre à jour les informations clients
participer au suivi des avis et de la réputation de l’établissement
effectuer certaines publications sur les réseaux sociaux
participer à des actions simples de communication et de marketing
effectuer certaines relances et actions commerciales
contribuer à la fidélisation des anciens clients
aider ponctuellement l’équipe lors d’un rush ou d’un besoin exceptionnel
Aucune comptabilité complexe à effectuer.
Une grande partie du suivi est réalisée directement à travers notre application.
Un poste où vous pouvez apprendre
Nous ne recherchons pas forcément une personne qui sait déjà tout faire.
Une formation sera prévue et vous pourrez progressivement développer des compétences dans :
la relation client
l’accueil et l’hébergement
les outils numériques professionnels
le suivi client et CRM
la communication digitale
le marketing
la prospection commerciale
la fidélisation et la satisfaction client
L’objectif est de construire une collaboration stable et durable, avec une personne qui pourra évoluer progressivement avec l’établissement.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
sérieuse et ponctuelle
honnête et respectueuse
accueillante et souriante
organisée
à l’aise avec un smartphone
capable de communiquer correctement en français
qui comprend rapidement les consignes
capable d’utiliser des applications simples
à l’aise avec les clients
motivée pour apprendre
souhaitant réellement travailler et s’investir sur la durée
Expérience
Une expérience en hôtellerie, commerce, secrétariat ou relation client est appréciée, mais elle n’est pas obligatoire.
La motivation, le sérieux et la capacité à apprendre seront particulièrement importants.
Rémunération
Option 1 : Vous avez déjà votre logement
Rémunération comprise entre 50 000 et 80 000 F CFA par mois, selon votre profil, votre expérience et votre niveau d’autonomie.
Des bonus supplémentaires pouvant atteindre environ 20 000 à 30 000 F CFA par mois peuvent s’ajouter selon le sérieux, la régularité et les performances.
Option 2 : Possibilité d’être logée sur place
Localisation
Une formule particulièrement intéressante est également proposée aux personnes qui souhaitent habiter directement sur leur lieu de travail.
Le logement peut être occupé seule ou avec votre conjoint.
Dans cette formule, votre rémunération comprend :
Logement valorisé à 50 000 F CFA/mois
30 000 F CFA versés en espèces chaque mois
Eau prise en charge
Électricité prise en charge
Wi-Fi inclus
Chambre
Salle de bain
Grande cuisine
Micro-ondes
Accès à une machine à laver
Vous n’avez donc plus à supporter plusieurs dépenses importantes du quotidien : loyer, eau, électricité, Wi-Fi et transport quotidien pour venir travailler.
Valeur du package fixe : environ 80 000 F CFA/mois
À cela peuvent s’ajouter les bonus de performance.
Valeur mensuelle totale possible
Environ 100 000 à 110 000 F CFA/mois
Cette formule peut notamment être très avantageuse pour une personne seule ou un couple souhaitant disposer d’un logement stable tout en réduisant fortement ses charges mensuelles.
Le conjoint n’est pas recruté dans le cadre de cette annonce et peut naturellement poursuivre ses propres activités professionnelles.
Ce que nous proposons
un poste stable
un environnement de travail organisé
Missions principales
une formation aux différentes missions
une application qui facilite le travail quotidien
la possibilité d’apprendre de nouvelles compétences
une expérience en relation client, commercial et digital
des possibilités de bonus selon les résultats
une possibilité de logement sur place
eau, électricité et Wi-Fi pris en charge avec la formule logement
une collaboration pensée pour durer
Lieu de travail : Thiès
Candidature
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si CFA est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Recherche un agent de développement ou étudiante en gestion, tourisme, marketing, communication pour le mas des cocotiers, résidence d hôtes de prestige située à Toubab Dialaw. 📍 Localisation Mission : En étroite collaboration avec le responsable de l établissement, elle /il coordonnerait les activités de communicatio
Chargée de Communication Référence : 161983 Localisation : Dakar, Sénégal (poste basé à Toubab Dialaw) Date d expiration : 10 juin 2026 Catégories : Marketing, Communication Contexte : Nous recherchons un agent de développement ou une étudiante en gestion, tourisme, marketing ou communication pour le Mas des Cocotiers,