T4
Technicien service après-vente / Réparation de téléphones
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Diagnostic technique
- Diagnostiquer les pannes des smartphones et feature phones afin d’en identifier l’origine.
- Identifier les pièces nécessaires à la réparation.
- Effectuer les tests et contrôles techniques nécessaires. Réparation
- Réparer les téléphones conformément aux procédures techniques.
- Réaliser les réparations logicielles : mise à jour, réinstallation du système et configuration.
- Effectuer les tests nécessaires après chaque intervention. Contrôle qualité
- S’assurer que la panne initiale a été correctement résolue.
- Tester le fonctionnement complet de l’appareil après réparation.
- Vérifier les principales fonctionnalités : écran, caméra, réseau, Wi-Fi, Bluetooth, audio, microphone, charge, boutons, capteurs, etc.
- Veiller à la qualité des réparations avant la restitution de l’appareil.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation en électronique, électrotechnique, informatique, télécommunication ou domaine similaire.
Expérience
- Expérience en réparation de smartphones et/ou appareils électroniques souhaitée.
- Bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et respect des procédures.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.