UN
Senior Humanitarian Affairs Officer / Ebola Lead, P5
CDIil y a environ 2 mois
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le poste de Senior Humanitarian Affairs Officer / Ebola Lead est basé à Bunia, en République démocratique du Congo, au sein de la Division des opérations et du plaidoyer (OAD) du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA). OCHA fait partie du Secrétariat des Nations Unies et a pour mission de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec des acteurs nationaux et internationaux, afin d'atténuer les souffrances humaines lors de catastrophes et d'urgences, de défendre les droits des personnes dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention, et de faciliter des solutions durables. Le titulaire du poste relèvera du chef de bureau d'OCHA en République démocratique du Congo.
Dans le cadre de ses responsabilités, le Senior Humanitarian Affairs Officer / Ebola Lead agira en tant que conseiller principal en matière de politiques, en fournissant des conseils sur des questions spécifiques et en examinant un large éventail de questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la fourniture efficace de l'assistance humanitaire, y compris les liens avec d'autres domaines connexes tels que les droits de l'homme. Il préparera des documents de position politique pour examen, élaborera et assurera la mise en œuvre de stratégies et procédures cohérentes d'intervention humanitaire et de gestion des catastrophes, et surveillera, analysera et rendra compte des développements humanitaires et des situations d'urgence dans le pays ou la région assignée.
Le titulaire dirigera ou participera à des projets vastes et complexes, y compris des missions d'évaluation des catastrophes, coordonnera l'assistance humanitaire d'urgence en RDC, et veillera à ce que le soutien nécessaire (personnel, financement, équipement spécialisé, fournitures, etc.) soit fourni. Il préparera des rapports de situation, aidera à la production d'appels à l'assistance internationale et de plans d'intervention d'urgence, et garantira l'utilisation et la dépense appropriées des contributions des donateurs canalisées par OCHA. Il assistera les autorités congolaises compétentes dans le renforcement des capacités pour faire face aux situations d'urgence, élaborera des indicateurs spécifiques au pays en collaboration avec des experts, et suivra ces indicateurs, en recommandant des actions basées sur l'analyse des informations pertinentes.
Le titulaire organisera et préparera des études sur des questions humanitaires et de secours d'urgence, et assurera le suivi, y compris l'organisation de réunions techniques interinstitutions pour soutenir l'élaboration de politiques et la prise de décisions. Il aidera ou dirigera, selon le cas, la préparation de rapports, d'études, de documents de référence, de directives politiques, de correspondance et de présentations d'OCHA. Il s'associera à d'autres agences humanitaires pour planifier et évaluer des programmes complexes d'assistance humanitaire et d'urgence, et veillera à ce que les derniers résultats, leçons apprises et directives politiques soient intégrés dans ces activités, y compris les considérations de genre. Il établira et maintiendra des
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for NGO, don't just list your achievements—show how you meet les compétences demandées dans l'annonce with concrete African market examples and local impact metrics to stand out.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.