Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
Présentation de AFG West Africa African Guarantee Fund pour les petites et moyennes entreprises (AGF West Africa S.A.) est un fonds de garantie qui opère sous l’agrément de la Commission Bancaire de l’UEMOA en tant qu’établissement financier à caractère bancaire. AGF West Africa S.A. est une filiale du Groupe AGF, basée à Lomé au Togo, et contribue à faciliter l’accès des entreprises privées via l’octroi de garanties financières en Afrique de l’Ouest. Résumé du poste La mission principale du poste est d’assurer le suivi et l’optimisation du recouvrement des créances en souffrance d’AGF West Africa, incluant les dossiers précontentieux et contentieux, la coordination avec les conseils juridiques externes et la sécurisation des droits du Fonds. Le titulaire du poste contribue également, de manière complémentaire, aux activités de conformité et de veille réglementaire afin d’assurer le respect du cadre légal et réglementaire applicable aux activités du Fonds.
Au titre du Recouvrement des Créances en Souffrance : Veiller à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des politiques et procédures en matière de recouvrement ; Assurer la responsabilité de la gestion des risques opérationnels relevant des activités de recouvrement ; Identifier/Évaluer le niveau de solvabilité des clients existants, les perspectives de recouvrement et alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) ; Analyser les sûretés, garanties et mécanismes de recouvrement applicables au regard du droit OHADA ; Être force de propositions pour la mise en œuvre des actions pertinentes en matière de recouvrement et optimiser les risques d’irrécouvrabilité ; Apporter son assistance au dénouement des dossiers de recouvrement amiable, précontentieux et contentieux ; Dans la mission de surveillance de l’activité de recouvrement, participer aux travaux de 2nd niveau de contrôle associés : Au contrôle des rapports de recouvrement communiqués par les institutions financières partenaires, dans le cadre des dossiers ayant fait l’objet d’appel de la garantie ;
Au contrôle de l’effectivité du recouvrement des commissions ; Au suivi des dossiers confiés aux prestataires et intermédiaires de justice/avocats ; Participer à la réalisation des reportings relatifs à la gestion du recouvrement. Au titre de la Gestion de la Conformité : Assister la fonction Conformité dans les missions qui lui sont confiées ; Participer à la mise à jour des politiques et procédures en matière de conformité ; Contribuer à la veille réglementaire ; Participer aux contrôles de conformité et reportings réglementaires.
Qualifications, Connaissances, Compétences et Expériences Souhaitées
Minimum un niveau bac + 5 en Droit des affaires, Droit bancaire ou toute autre discipline juridique équivalente ; Une certification dans les domaines LBC/FT/FP, Gouvernance et éthique serait un plus ;
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience avérée de travail en recouvrement, contentieux bancaire, gestion des créances litigieuses ou département juridique d’une banque, d’une institution financière ou d’un cabinet d’avocats ou auxiliaires de justice ; Excellente maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire ; Solide connaissance du droit des sûretés et des voies d’exécution dans l’espace OHADA ; Capacité à analyser des actes juridiques, contrats, garanties et décisions de justice ; Maîtrise de la réglementation et des procédures de recouvrement au sein de l’espace OHADA, de la règlementation bancaire de la BCEAO et de toute autre exigence applicable aux établissements financiers à caractère bancaire de la zone UMOA ; Bilingue parlant couramment l’Anglais et le Français ; Capacité à optimiser ses tâches au moyen d’outils appropriés ; Bonne compréhension des produits de garantie et des produits bancaires ; Capacité à compiler, à organiser et à rendre compte des résultats de ses travaux. Autres compétences critiques d’admissibilité
Savoir garder la confidentialité des informations reçues dans l’exercice de la mission ; Savoir veiller au strict respect du code d’éthique et de déontologie ; Excellentes compétences rédactionnelles ; Excellentes qualités relationnelles et de négociateur ; Avoir de la diplomatie, être à la fois ferme et dynamique mais aussi compréhensif et à l’écoute de ses interlocuteurs ; Capacité à gérer les situations délicates ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Capacité à travailler dans un cadre professionnel et culturellement diversifié ; Aptitude à effectuer des déplacements. Conditions de l’offre Le groupe African Guarantee Fund (AGF) est un employeur qui respecte l’égalité des chances et offre une rémunération compétitive ainsi que d’avantages sociaux. AGF est fier de son environnement de travail collégial, favorable et sensible à la dimension de genre et croit que la diversité du personnel favorise l’excellence. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Candidatures Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un C.V. détaillé, indiquant les noms et les coordonnées de trois personnes de référence, doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . La mention « Candidature pour un poste de Analyste Risques – Recouvrement et Conformité – Bilingue » doit figurer clairement dans l’objet du message électronique. Les candidatures seront examinées jusqu’au 31 août 2026 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats présélectionnés et répondant aux exigences ci-dessus seront contactés. Nous vous invitons à en sa Partager:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Togo.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer 5 ans d'expérience dans un contexte africain. Pour African Guarantee Fund, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ecobank recrute un Analyste Risque . Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne. Elle propose des services de banque de détail, de banque de grande clientèle et de banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnels destinés aux États, aux établissements financiers, aux mu
EXCLUSIF Non Précisé Date limite: 20 août 2026 0 commentaires Ecobank recrute un Analyste Risque de crédit Ecobank est une banque universelle axée sur l’Afrique subsaharienne, offrant des services de banque de détail, banque de grande clientèle et banque d’investissement, ainsi que des services bancaires transactionnel
Non Précisé Date limite: 20 août 2026 0 commentaires Ecobank recrute un Analyste Risque de crédit Ecobank est un important groupe bancaire panafricain, créé au Togo en 1985. Il offre des services financiers aux particuliers, PME, et grandes entreprises et est présent dans plus de 35 pays d’Afrique subsaharienne. Recrut
Niveau BAC+3 Date limite: 31 juil. 2026 0 commentaires Cofina recrute un(e) Agent de Recouvrement Cofina est la première Institution financière africaine dédiée à la mésofinance. Elle accompagne les classes moyennes émergentes et plus spécialement les Entrepreneurs et les PME dont les besoins de financement sont devenu