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EXCLUSIF
Niveau BAC+3
Appel à candidatures : recrutement de l'institut National Supérieur de Technologie Industrielle (INSTI) pour 02 postes L'institut National Supérieur de Technologie Industrielle (INSTI) lance un appel à candidature pour recruter à deux postes. L'institut National Supérieur de Technologie Industrielle (INSTI) lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux techniciens en Energies Renouvelables, dans le cadre de la mise en place du laboratoire BIC2-T-Lab, dédié notamment à la caractérisation des biocombustibles et aux tests de cuissons domestiques.
Les candidats doivent être titulaires au minimum d'une Licence (BAC+3) en : Énergies Renouvelables Énergies Bioénergie Génie énergétique Maintenance des systèmes énergétiques
ou toute autre spécialité jugée équivalente. Une compétence en bioénergie constitue un atout.
Le/la technicien(ne) recruté(e) sera affecté(e) au BIC2-T-Lab et participera notamment : à la préparation des équipements, matériels et échantillons ; à la réalisation des analyses et essais en laboratoire ; à l'utilisation des équipements de mesure et d'analyse ; au contrôle qualité et à l'interprétation des résultats ; à la maintenance et à l'étalonnage des équipements ; à la gestion et au suivi des stocks ; à la préparation des travaux pratiques et aux activités pédagogiques, scientifiques et techniques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Des connaissances en biomasse, cuisson propre, énergétique, biocombustibles et électrotechnique sont notamment recherchées. Le candidat devra également être capable d'utiliser des équipements tels que : un four à moufle une étuve une balance de précision
Des formations initiales sont prévues à la prise de poste, notamment sur l'analyse immédiate de la biomasse et la caractérisation des cuiseurs domestiques selon ISO 19867-1.
PROFIL ET QUALITÉS
Rigueur, ponctualité, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'apprentissage et d'adaptation, respect des consignes de sécurité et aptitude à travailler dans un environnement universitaire et pédagogique sont notamment attendus. Les candidatures de jeunes diplômé(e)s de niveau Licence disposant de solides connaissances pratiques sont également recevables.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit notamment comprendre : une demande manuscrite ou une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de l'INSTI ; un CV détaillé et actualisé ; une copie légalisée ou certifiée conforme du diplôme de Licence ; les relevés de notes, si nécessaire ; les copies des autres diplômes et attestations de formation ; les attestations de stage et/ou de travail, le cas échéant ; une copie d'une pièce d'identité en cours de validité ; tout document permettant de justifier les compétences techniques.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers doivent être envoyés par e-mail au plus tard le lundi 31 août 2026 à 12h00 à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avec copie à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] et [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Objet du mail : « Candidature au poste de Technicien de Laboratoire »
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Bonjour L'INSTI, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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