Social Media & Field Sales Representative

Donswift Company Ltd recherche un Social Media & Field Sales Representative dynamique et axé sur les résultats. Ce poste combine la vente terrain et la gestion des réseaux sociaux pour développer et élargir les relations clients tout en renforçant la visibilité et l'engagement de la marque sur les plateformes numériques.

Le titulaire du poste concevra et exécutera des stratégies innovantes sur les réseaux sociaux pour générer des leads, fidéliser la clientèle et soutenir les objectifs commerciaux. Il gérera un portefeuille diversifié de clients, identifiant les opportunités de vente incitative et croisée, tout en maintenant une présence en ligne solide. Il analysera les tendances du marché et les activités des concurrents pour affiner les tactiques de vente et optimiser les campagnes de marketing digital. Il collaborera étroitement avec les équipes transversales (marketing, développement produit, service client) pour aligner les stratégies sur les objectifs organisationnels.

Le candidat idéal devra justifier d'un diplôme de licence en marketing, commerce, communication ou domaine connexe, ainsi que de 3 à 5 ans d'expérience progressive en vente et en gestion des réseaux sociaux. Une maîtrise des logiciels CRM, des outils d'analyse des réseaux sociaux et de la suite Microsoft Office est essentielle. D'excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles sont indispensables, ainsi qu'une capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs de vente dans un environnement dynamique.

Donswift Company Ltd recherche un professionnel dynamique et méticuleux pour occuper ce poste, relevant du chef de département. Le candidat retenu devra posséder un minimum de [X] années d'expérience pertinente dans [secteur/domaine], avec une solide expérience en [compétence clé]. La maîtrise de [logiciel/outil] et une compréhension approfondie de [processus/norme pertinent] sont des exigences essentielles. Les responsabilités incluent la supervision de [responsabilité clé 1], la gestion de [responsabilité clé 2] et la collaboration avec des équipes transversales pour atteindre [objectif spécifique]. Le candidat retenu devra faire preuve de compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, d'excellentes capacités de communication et d'une aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et axé sur les résultats. Un diplôme de licence dans [domaine pertinent] ou une expérience professionnelle équivalente est requis.

Nous fournissons des services de conseil stratégique, en partenariat avec nos clients pour relever des défis commerciaux complexes, améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler une croissance durable grâce à des solutions innovantes fondées sur les données. Les candidats doivent être titulaires d'une licence en administration des affaires, finance, économie ou domaine connexe, complétée par un minimum de cinq ans d'expérience progressive en conseil, de préférence avec une spécialisation en management, stratégie ou opérations. La maîtrise des outils analytiques standard de l'industrie, des compétences avancées en Excel et de solides capacités de présentation sont essentielles. De plus, d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication sont requises pour établir des relations avec les clients et collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires. Le poste implique de mener des analyses complètes du marché et de la concurrence, d'élaborer des recommandations sur mesure et de superviser la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour obtenir des résultats mesurables.

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe Sales & Retail, où vous jouerez un rôle clé dans la génération de revenus et l'amélioration de l'engagement client. Dans ce poste, vous collaborerez avec le département Advertising & Marketing pour développer des stratégies innovantes qui amplifient la visibilité de la marque et attirent les publics cibles. De plus, vos responsabilités incluront la rédaction de communications convaincantes et de contenus persuasifs pour soutenir les initiatives marketing et maintenir un message cohérent sur tous les canaux. Le candidat idéal possédera un mélange de compétences analytiques et créatives, ainsi qu'une capacité avérée à évoluer dans des environnements dynamiques tout en fournissant des résultats mesurables.

Description : Superviser et exécuter une gamme de tâches critiques, y compris, sans s'y limiter, la gestion des opérations quotidiennes, la coordination des activités d'équipe et le respect des politiques et procédures organisationnelles. Mener des évaluations régulières des indicateurs de performance pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions stratégiques pour améliorer l'efficacité et la productivité. Collaborer étroitement avec les équipes transversales pour aligner les objectifs, rationaliser les flux de travail et favoriser une culture de responsabilité et d'innovation. Maintenir des canaux de communication ouverts avec les parties prenantes pour traiter les préoccupations, fournir des mises à jour et conduire une prise de décision éclairée. De plus, assurer la conformité avec les réglementations de l'industrie et les normes de l'entreprise tout en respectant les plus hauts niveaux de professionnalisme et de conduite éthique.

Générer des prospects et finaliser les transactions en s'engageant activement avec les clients sur le terrain. Maintenir et améliorer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux en organisant et en mettant à jour le contenu pertinent. Favoriser les relations clients grâce aux interactions en ligne et assurer un suivi diligent des demandes pour générer des conversions.

Détails supplémentaires : Nous recherchons des candidats ayant une expérience en vente terrain, marketing ou autres postes en

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]