Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Supervisors – Cleaning, Gardening & General Works
Kamwesa Zambia Limited recherche des Supervisors expérimentés pour encadrer des équipes de General Workers affectés aux activités de nettoyage, de jardinage et d'autres travaux généraux d'entretien.
Responsabilités
Superviser et coordonner les General Workers dans la zone de travail assignée.
Répartir les tâches quotidiennes et veiller à ce que le travail soit effectué efficacement et dans les délais.
Surveiller la présence, la ponctualité et la productivité des employés.
Veiller à ce que les employés accomplissent leurs tâches selon les normes requises.
Fournir des conseils et des instructions aux General Workers.
Contrôler la qualité du travail de nettoyage, de jardinage et d'entretien général.
Assurer une utilisation et un entretien appropriés des outils, équipements et matériaux.
Identifier et signaler les problèmes de performance, de sécurité ou opérationnels à la direction.
Veiller au respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail.
Tenir des registres de travail quotidiens et fournir des rapports réguliers à la direction.
Résoudre les problèmes mineurs liés au travail et transmettre les problèmes sérieux de manière appropriée.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Exigences
Grade 12 Certificate ou équivalent / Certificat en Hospitality Générale.
Savoir lire et écrire.
Un certificat, diplôme ou autre qualification pertinente en Hospitality/Housekeeping Générale, Gestion Domestique ou domaine connexe sera un atout supplémentaire.
Minimum de 4 ans d'expérience dans la supervision d'équipes effectuant des travaux de nettoyage, de jardinage, d'entretien des espaces verts ou autres travaux généraux similaires.
Capacité prouvée à coordonner et superviser une équipe.
Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Solides compétences en organisation et résolution de problèmes.
Capacité à déléguer des tâches et à surveiller la performance des employés.
Capacité à faire respecter les normes et procédures du lieu de travail.
Fiable, responsable et capable de travailler sous supervision minimale.
Surveiller la productivité et veiller à ce que le travail soit effectué efficacement et dans les délais établis.
Disponibilité à travailler en équipes de jour et de nuit, les week-ends ou en heures supplémentaires si nécessaire.
Permis de conduire valide.
Certificat de police valide.
Rapport médical valide.
Qualités personnelles
Honnête, fiable et très discipliné.
Solides compétences en leadership et prise de décision.
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Capacité à motiver et gérer efficacement les équipes.
Professionnel avec une attitude positive et une solide éthique de travail.
Orienté résultats avec d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
Engagé à maintenir des normes élevées de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 27 Superviseur position(s) posted this week in Zambie.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.