Multiple positions

Nous recherchons des profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Plusieurs postes sont à pourvoir : Business Development Manager, Loan Officer et IT Manager/Graphic Designer.

Business Development Manager

Nous recherchons un Business Development Manager dynamique, orienté résultats et expérimenté pour diriger notre stratégie de croissance, stimuler la génération de revenus et établir des relations solides avec les clients corporatifs et les partenaires stratégiques.

Responsabilités clés :

• Développer et exécuter des stratégies de développement commercial pour atteindre les objectifs de revenus et de croissance.

• Identifier, poursuivre et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales B2B.

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes clés.

• Mener les négociations et gérer le processus de vente de bout en bout.

• Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les opportunités émergentes.

• Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions financières adaptées aux clients.

• Préparer les prévisions de ventes, les rapports de performance et les plans de développement commercial.

• Diriger et encadrer l'équipe de développement commercial pour atteindre les objectifs du département.

Qualifications et expérience :

• Licence ou diplôme supérieur en administration des affaires, finance ou domaine connexe.

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B ou développement commercial.

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des services financiers.

• Une expérience en affacturage de factures et/ou financement de commandes sera un atout distinct.

• Solides compétences en négociation, présentation et gestion des relations.

• Excellentes compétences en communication et en analyse.

• La maîtrise des applications Microsoft Office et des compétences informatiques générales sera un atout supplémentaire.

Loan Officer

Êtes-vous un professionnel de la vente axé sur les résultats avec une expérience en microfinance et en prêt ? Nous recherchons un Loan Officer dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Responsabilités clés :

• Commercialiser et vendre les produits de prêt de l'entreprise.

• Identifier et recruter de nouveaux clients, en particulier les employés du gouvernement.

• Évaluer et traiter les demandes de prêt conformément aux politiques de l'entreprise.

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés.

• Suivre les remboursements de prêts et soutenir les efforts de recouvrement.

• Atteindre les objectifs mensuels de vente et de croissance du portefeuille.

• Assurer la conformité avec toutes les procédures de crédit et opérationnelles.

Qualifications et expérience :

• Diplôme minimum dans tout cours lié aux affaires.

• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des services financiers.

• Bonne compréhension des systèmes de déduction salariale du gouvernement.

• Connaissance des procédures de crédit en microfinance et des processus de prêt.

• Expérience prouvée en vente directe, ciblant particulièrement les employés du gouvernement.

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à atteindre les objectifs fixés.

IT Manager/Graphic Designer

Nous recherchons un IT Manager/Graphic Designer proactif et expérimenté pour diriger la fonction technologique de notre organisation. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de l'infrastructure informatique, de la sécurité des systèmes, du support des applications métier et de la conduite d'initiatives technologiques qui améliorent les opérations commerciales.

Responsabilités clés :

• Gérer et maintenir l'infrastructure informatique de l'entreprise, les réseaux, les serveurs et les systèmes métier.

• Assurer la cybersécurité, la protection des données, les sauvegardes système et la reprise après sinistre.

• Fournir un support technique au personnel et superviser la prestation de services informatiques.

• Gérer le matériel, les logiciels et les fournisseurs informatiques.

• Concevoir des supports marketing et d'entreprise, y compris des brochures, bannières, présentations, graphiques pour les réseaux sociaux et autres éléments de marque.

• Soutenir les mises à jour du site Web et le contenu numérique si nécessaire.

• Développer et appliquer des politiques et procédures informatiques.

Exigences :

• Licence en informatique, génie informatique, design graphique ou domaine connexe.

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en informatique.

• Solides connaissances en réseaux, serveurs, cybersécurité, technologies cloud et environnements Microsoft.

• Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils de conception équivalents.

• La connaissance de la conception Web et de la création de contenu multimédia est un atout supplémentaire.

• Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.

• Les certifications professionnelles pertinentes (par exemple, Microsoft, Cisco, ITIL, CompTIA ou CISSP) seront un atout supplémentaire.

Ce que nous recherchons pour les 3 postes :

• Personne motivée et orientée vers les objectifs.

• Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.

• Capacité à travailler efficacement sous pression.

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