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ANALYSTE CYBERSECURITE

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

RED TIC recherche un(e) Analyste Cybersecurite passionné(e) par la protection des systèmes d’information pour rejoindre notre équipe de sécurité IT. Vous serez un maillon essentiel dans la détection, l’analyse et la réponse aux menaces, avec un rôle actif dans la sécurisation des infrastructures critiques de l’entreprise.

Missions principales

Surveiller en continu les systèmes via des outils de détection (SIEM, IDS, etc.) afin d’identifier toute activité suspecte ou malveillante. Analyser les alertes de sécurité et coordonner les réponses aux incidents (containment, remédiation, post-mortem). Participer aux audits de sécurité, évaluations de vulnérabilités, tests d’intrusion et revues de configuration. Contribuer à l’élaboration des politiques de sécurité, procédures, plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et accompagner les équipes IT sur les sujets de cybersécurité. Participer à la veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions des menaces et des exigences légales (ex : RGPD, NIS2…). Documenter les incidents, plans d’action et tableaux de bord de sécurité.

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en cybersécurité, systèmes d’information ou équivalent.

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire (SOC, CERT, analyste sécurité…). Maîtrise des outils de détection et d’analyse (SIEM, antivirus, EDR, scanners de vulnérabilités, etc.). Bonnes connaissances des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS…), des protocoles réseau, des systèmes (Linux, Windows) et des environnements cloud. Esprit d’analyse, rigueur, curiosité technique et capacité à travailler en équipe. Capacité à vulgariser les risques et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques ou métiers). Une certification cybersécurité (CEH, SOC Analyst, ISO 27001 Lead Implementer…) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et engagé face aux enjeux critiques de la sécurité numérique. Des projets à fort impact et une culture de l’amélioration continue. Des outils et des moyens à la hauteur de vos ambitions en cybersécurité. Un accompagnement vers des évolutions métiers : ingénieur sécurité, pentester, responsable SSI…

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Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Linux dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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