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Berny Fashion recrute des Coiffeurs

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Berny Fashion recrute des Coiffeurs

Missions principales

Assurer l'ensemble des prestations de coiffure pour hommes et enfants, du diagnostic au coiffage final, tout en conseillant et fidélisant la clientèle. Prestations techniques

  • Coiffage: Shampoing, boucles;
  • Coupes: homme et enfant – coupe droite, dĂ©gradĂ©, effilĂ©;
  • Couleur & Chimie: Coloration, soin protĂ©inĂ©. Accueil et conseil client
  • Accueillir les clients, comprendre leur demande et leur style;
  • RĂ©aliser un diagnostic du cuir chevelu et de la texture du cheveu;
  • Conseiller la coupe, la couleur ou le soin le mieux adaptĂ©;
  • Vendre des produits d'entretien et proposer un prochain rendez-vous. Hygiène et organisation
  • DĂ©sinfecter les peignes, ciseaux et brosses après chaque client;
  • Maintenir son poste de travail propre et rangĂ© en permanence;
  • Laver les serviettes et gĂ©rer les stocks (shampoing, produits);
  • Respecter les horaires de rendez-vous.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me: CAP / BEPC Coiffure ou Attestation de formation reconnue;

Expérience

Qualités recherchées

  • PassionnĂ©e et Ă  jour sur les tendances TikTok, Instagram et Facebook;
  • Rapide, prĂ©cis et crĂ©atif – finitions impeccables;
  • Souriante, patiente, ponctuelle et honnĂŞte;
  • CapacitĂ© Ă  conseiller sans imposer. CompĂ©tences clĂ©s
  • Savoir coiffer les cheveux afro et lisses. Candidature

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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