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2 Réceptionnistes

Entreprise confidentielle
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 26 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

RECRUTEMENT DE DEUX RÉCEPTIONNISTES, DEUX VALETS DE

CHAMBRE

Description de l'annonce: Nous renforçons nos équipes ! 3 postes à pourvoir : SERVEUR / SERVEUSE (2 postes)

Formation / Diplômes

  • Diplôme hôtellerie-restauration ou expérience équivalente RÉCEPTIONNISTE (2 postes)
  • Bac+2 minimum en hôtellerie/tourisme VALET DE CHAMBRE (2 postes)
  • Baccalauréat

Profil recherché

Expérience

  • Expérience dans le domaine souhaitée
  • Sens de l'ponctualité, esprit d'équipe
  • Disponible (week-ends & jours fériés inclus) Dossier à fournir (1 seul PDF)
  • Lettre de motivation
  • CV actualisé et signé
  • Copie des diplômes et attestations de travail Envoyer à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Localisation

Objet de l'e-mail :

  • Serveur/Serveuse CANDIDATURE AU POSTE DE

SERVEUR/SERVEUSE_NOM_PRENOMS

  • Réceptionniste CANDIDATURE AU POSTE DE

RECEPTIONNISTE_NOM_PRENOMS

  • Valet de chambre CANDIDATURE AU POSTE DE VALET/FEMME DE

CHAMBRE_NOM_PRENOMS

Seuls les dossiers complets (1 seul fichier PDF) seront étudiés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

________________________

_'NB : Ne payez jamais pour un recrutement NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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Postuler à l'entreprise recrutante ? Votre application gagnera en impact en montrant comment vous avez géré les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Mettez en avant un résultat concret (délai réduit, processus simplifié). Personnalisez votre lettre, pas de copier-coller.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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