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Recrutement d'un(e) Gestionnaire de compte, un(e) Assistant(e) fiscale
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement de 30 Conseillers en Planification Financière Recrutement Recrutement de 30 Conseillers en Planification Financière Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-08-28
Description de l'annonce:
OFFRE D’EMPLOI
CONSEILLERS EN PLANIFICATION FINANCIÈRE
** ENTREPRISE INTERNATIONALE EN PLEINE EXPANSION**
Expérience
Une entreprise internationale de renom, forte de plus de 20 ans d’expérience, recrute
- 30 Conseillers en Planification Financière dynamiques, ambitieux et dotés d’un véritable esprit entrepreneurial pour renforcer son équipe à Cotonou.
Missions principales
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets financiers.
- Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
- Entretenir des relations professionnelles durables avec la clientèle.
- Participer aux actions de prospection et de développement commercial.
- Travailler en équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
- Être âgé(e) de 25 à 45 ans.
- Disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement.
- Avoir une bonne moralité et faire preuve de maturité.
- Être dynamique, éloquent(e), présentable et professionnel(le).
- Avoir un excellent sens de l’écoute et du relationnel.
- Maîtriser couramment le français et au moins une langue locale.
- Être disponible et disposé(e) à travailler sur le terrain.
- Avoir l’esprit d’équipe et le goût du challenge.
- Faire preuve d’initiative et posséder un véritable esprit entrepreneurial.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Formation gratuite de 4 jours dans le domaine. Stage rémunéré de 3 mois pour développer vos compétences. Frais d’accompagnement pour vous aider à réussir. Commissions attractives selon les performances. Primes d’accompagnement et de performance. Assurance individuelle accident et assurance maladie, selon les conditions applicables.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.