HA

Packaging Material Development Specialist

Haco Industries Kenya Limited
📍 KenyaCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Kenya
CDI

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HACO Industries, établie au début des années 1970 comme fabricant de produits à gamme unique, est aujourd'hui l'un des principaux fabricants de biens de consommation courante (FMCG) de la région, fournissant une large gamme de produits à l'ensemble des marchés d'Afrique de l'Est et du COMESA.

Nous recherchons un spécialiste du développement de matériaux d'emballage (Packaging Material Development Specialist) pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein relève du responsable assurance qualité et affaires réglementaires. Le titulaire dirigera le cycle de vie complet des matériaux d'emballage, couvrant le développement, la qualification, l'approbation, l'optimisation et l'amélioration continue pour les portefeuilles existants et les initiatives de développement de nouveaux produits (NPD). Le poste garantit que toutes les solutions d'emballage équilibrent avec succès les normes de qualité, la conformité réglementaire, les objectifs de durabilité, l'efficacité des coûts, les besoins des consommateurs et les capacités de fabrication, tout en soutenant activement la gestion des fournisseurs, les projets d'excellence opérationnelle, la qualité sur le marché commercial et les stratégies de croissance de l'entreprise.

Responsabilités clés :

Développement, innovation et commercialisation de l'emballage : Diriger le développement, les tests et la mise à l'échelle de bout en bout des matériaux d'emballage pour divers formats (bouteilles, canettes, cartons, étiquettes, fermetures et matériaux ondulés). Encourager la collaboration interfonctionnelle (R&D, marketing, achats et fabrication) pour assurer une compatibilité produit transparente, l'intégrité de la durée de conservation et des essais NPD/commercialisation réussis.

Assurance qualité et conformité réglementaire : Établir et appliquer des spécifications d'emballage rigoureuses, des dessins techniques, des normes d'illustration et des protocoles de test de performance (chute, compression, intégrité des scellés). Assurer une conformité absolue avec les cadres réglementaires locaux et internationaux (KEBS, EAC, FDA, NEMA, SWM) et les systèmes de gestion de la qualité (GMP, ISO 9001). Piloter l'analyse des causes profondes (RCA), la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) et résoudre les problèmes d'efficacité de ligne ou de qualité client.

Gestion des fournisseurs et optimisation de la valeur : Qualifier, auditer et gérer les fournisseurs stratégiques pour stimuler l'amélioration continue, résoudre les non-conformités et surveiller les KPI de performance. Piloter l'ingénierie de la valeur, les initiatives de réduction des coûts et les refontes d'emballages durables (réduction des déchets, recyclabilité) sans compromettre la qualité ou la protection de la marque.

Performance sur le marché et analyses : Évaluer la durabilité réelle des emballages, soutenir les mesures anti-contrefaçon/d'authentification et maintenir des bases de données de matériaux. Suivre et rapporter les analyses des tendances de défauts, des performances des fournisseurs et des KPI de qualité via des tableaux de bord structurés.

Qualifications :

Formation : Licence en technologie de l'emballage, génie chimique/industriel, science des matériaux ou domaine connexe.

Expérience : 4 à 7 ans dans le développement d'emballages, l'assurance qualité et la fabrication FMCG, avec une expertise approfondie dans divers formats d'emballage, méthodologies de test et audits de fournisseurs.

Indicateurs clés de performance (KPI) : Taux de défauts d'emballage, économies de coûts, succès des lancements NPD, efficacité de ligne, réduction des déchets, conformité des fournisseurs et réalisation des objectifs de durabilité.

Méthode de candidature : Les personnes intéressées et qualifiées peuvent

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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