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Field Sales and Training Manager

Dot Glasses International Ltd
📍 AccraCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Accra
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Field Sales and Training Manager

Dot Glasses International Ltd recrute un Field Sales and Training Manager pour piloter son expansion au Ghana. Ce poste hybride, basé dans la région d'Accra et Tema, est à pourvoir en full-time. Vous serez le visage de Dot Glasses sur le terrain, avec pour mission de vendre nos produits aux distributeurs régionaux, d'intégrer de nouveaux partenaires locaux et de fournir une formation pratique et un soutien marketing. Ce rôle exige un vrai baroudeur : vous passerez la majorité de votre temps à voyager à travers différentes régions du Ghana, en veillant à ce que nos partenaires soient confiants, bien équipés et qu'ils fournissent avec succès des solutions de vision à leurs communautés.

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Ventes et développement commercial :

  • Identifier, pitcher et conclure des ventes avec les distributeurs régionaux, les cliniques et les partenaires ONG.

  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente régionaux et les objectifs d'acquisition de partenaires.

  • Construire et maintenir des relations solides et durables avec les principaux partenaires de distribution.

  • Suivre les niveaux de stock chez les distributeurs et faciliter les réapprovisionnements en temps opportun.Formation et intégration des partenaires :

  • Voyager extensivement à travers le Ghana pour animer des sessions de formation sur site pour les nouveaux partenaires.

  • Former les partenaires à la méthodologie de test de vision Dot Glasses, à l'assemblage des produits et au processus de distribution.

  • Fournir une formation continue et de perfectionnement aux partenaires existants pour maximiser leur succès.Soutien terrain et opérations marketing :

  • Distribuer, installer et guider les partenaires sur l'utilisation efficace des supports marketing.

  • Être le point de

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Expert Application Advice

For a senior role at Dot Glasses International Ltd, don’t just tick the box for les compétences demandées dans l'annonce—show how you’ve used it to drive revenue. Lead your CV with a concrete result (e.g., “boosted sales 30% via this skill”).

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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