BU

Sales Executive

Buzz Activate Uganda
📍 OugandaCDI🗓️ about 4 hours ago

Job Description

Ouganda
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Sales Executive - Buzz Activate Uganda (Outside Uganda, Full Time)

Rejoignez notre équipe en tant que Sales Executive chez Buzz Group Africa ! Êtes-vous un penseur stratégique avec un historique prouvé de croissance des revenus dans le domaine de la création et du marketing ? Aimez-vous bâtir des relations clients de haut niveau et élaborer des propositions gagnantes ? Si c'est le cas, nous vous voulons dans notre équipe !

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Votre

sera de stimuler la croissance des revenus, d'élargir notre base de clients et de construire des relations d'affaires à long terme et à haute valeur ajoutée. Vous dirigerez l'exécution de notre stratégie de vente, identifierez de nouvelles opportunités de marché et collaborerez avec nos brillantes équipes créatives, stratégiques et opérationnelles pour fournir des solutions percutantes à nos clients.

Missions

Stimuler la croissance stratégique : Élaborer et exécuter des plans d'expansion de marché appuyés par des données et des insights.

Pitch : Créer des propositions convaincantes et représenter l'agence lors de réunions clients à enjeux élevés.

Atteindre les objectifs : Assumer la responsabilité d'atteindre les objectifs de revenus annuels, d'augmenter la taille moyenne des transactions et d'améliorer notre taux de réussite sur les propositions stratégiques.

Bâtir des relations : Entretenir des partenariats avec les décideurs clés dans des catégories émergentes comme la finance, le tourisme, les biens de consommation courante (FMCG) et les télécommunications.

Tirer parti des insights : Utiliser le CRM et l'intelligence de marché pour affiner notre tarification, notre positionnement et nos stratégies de mise sur le marché.

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Un vétéran de l'agence : Vous avez une compréhension approfondie du service client et du développement commercial dans un environnement créatif ou marketing (l'expérience en agence est un must !).

Un communicateur de maître : Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en présentation, avec la confiance nécessaire pour influencer à tous les niveaux.

Stratégique et proactif : Vous êtes un penseur stratégique, très adaptable, axé sur les objectifs et qui s'épanouit dans un environnement dynamique.

Un joueur d'équipe : Vous établissez des relations internes et externes solides et aimez collaborer pour un succès partagé.

Expérience et exigences

L'expérience en agence est un must : Vous devez avoir un parcours prouvé dans un environnement d'agence.

Expertise sectorielle : Une compréhension approfondie du service client et du développement commercial, spécifiquement dans un environnement créatif ou marketing.

Génération de revenus : Un historique démontré de réalisation des objectifs de revenus annuels, d'atteinte des objectifs de marge bénéficiaire et de conversion réussie de propositions stratégiques.

Négociation de haut niveau : Expérience dans la négociation de contrats de grande envergure et de partenariats multi-marchés.

Établissement de relations : Capacité prouvée à établir et entretenir des relations solides et à long terme avec les décideurs clés dans des catégories à haute valeur.

Nos valeurs fondamentales

Chez Buzz Group Africa, notre culture est primordiale. Nous attendons de notre équipe qu'elle vive selon ces principes :

Faites ce que vous dites que vous ferez.

Notre client est la priorité absolue dans tout ce que vous faites.

Maîtrisez les bases.

Soyez digne de confiance, apte à apprendre et un joueur d'équipe.

Prêt à façonner l'avenir des expériences de marque en Afrique ?

Si vous avez la détermination et l'expérience en agence pour passer au niveau supérieur, nous serions ravis de vous entendre !

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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