Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALSOBO, Centrale d'Achats des Mines et des Industries, recrute des stagiaires dans les domaines Commercial, Comptable et Magasin. Cette opportunité s'adresse aux jeunes diplômés motivés souhaitant développer leur expérience professionnelle dans le secteur des Mines et des Industries.
Profils recherchés :
Un(e) stagiaire Commercial(e) : Bac+3 en Commerce ou Gestion commerciale ou équivalent.
Un(e) stagiaire Comptable : Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Audit.
Un(e) stagiaire Magasin : Bac+3 en Logistique, Transport ou Gestion des stocks, ou équivalent technique.
Dossier à fournir :
Un CV à jour, une lettre de motivation adressée au DG ALSOBO, une copie des derniers diplômes ou attestation d'études, et une copie de la carte d'identité.
Lieu de travail : Siège de ALSOBO, Faso-Kanu, Rue 52, Bamako.
Candidature : Envoyer votre dossier par e-mail à [email protected] ou
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Cher candidat, pour postuler chez ALSOBO, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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