Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes une entreprise de transit et de logistique basée à Dakar, spécialisée dans les opérations de dédouanement et le transport. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Déclarant en Douane rigoureux, dynamique et motivé.
Missions principales
Gestion des déclarations : Établir, vérifier et saisir l’ensemble des déclarations en douane (import/export) conformément à la réglementation douanière en vigueur au Sénégal (Gainde/Orbus).
Suivi des dossiers : Assurer la vérification méticuleuse des documents administratifs, commerciaux et douaniers (factures, connaissements, attestations, etc.) afin d’éviter tout blocage ou pénalité. Relations douanières : Assurer l’interface et le suivi quotidien auprès des autorités douanières et des services compétents.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle pour optimiser le traitement des dossiers de transit et respecter les délais.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme : Bac+3 / Licence minimum en Transit, Douane ou Logistique (exigence impérative).
Expérience
Expérience : Expérience préalable réussie en tant que déclarant en douane dans une société de transit ou de logistique.
Qualités requises : Rigueur absolue, grande méticulosité, ponctualité, réactivité, forte éthique professionnelle et sens de l’engagement.
Localisation
Conditions et rémunération : Localisation : Cité de l’Émergence, Immeuble 10, Dakar.
Salaire : 200 000 à 300 000 FCFA / mois + Primes de performance (selon la qualité du travail, la rapidité de traitement et les résultats).
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un stage d une durée de 12 mois. Vous serez en charge de la constitution, de la mise à jour et du classement des dossiers du personnel. Vous préparerez également les documents administratifs tels que les contrats, avenants, attestations, certificats de travail, domiciliations