KO

Assistant de projet

KOICa
📍 Bénin 🇧🇯CDD💰 rémunération : Salaire brut – environ 550 000 FCFA🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Bénin
CDD
rémunération : Salaire brut – environ 550 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) est le principal organisme d'aide publique au développement (APD) du gouvernement de la République de Corée. Depuis sa création en 1991, la KOICA a pour mission, par la mise en œuvre de programmes d'aide bilatérale, de contribuer au développement socio-économique durable des pays partenaires en développement, en vue d'éradiquer la pauvreté et d'améliorer les conditions de vie des populations.

Dans le cadre de ses activités au Sénégal, la KOICA recherche actuellement des ressortissants sénégalais pour le poste d'assistant(e) de projet afin de rejoindre l'équipe dynamique de son bureau. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l'adresse électronique suivante : ** [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ** au plus tard le 13 septembre 2026 à 23h59. Les candidatures doivent inclure les documents suivants, rédigés en anglais (les candidatures incomplètes ou non rédigées en anglais, à l'exception des diplômes, ne seront pas examinées) : (i) un CV détaillé et à jour de 2 pages maximum ; (ii) une lettre de motivation ; (iii) des copies des diplômes ; (iv) une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport.

Le bureau de KOICA au Sénégal est un employeur qui respecte l'égalité des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur handicap, leur origine ethnique, leur religion ou toute autre caractéristique.

Informations de base :

  • Nombre de postes vacants : Un (1)
  • Fonction : Gestion de projet
  • Intitulé du poste : Assistant(e) de projet
  • Relève du : Représentant adjoint
  • Type d'emploi : Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Fourchette de rémunération : Salaire brut – environ 550 000 FCFA par mois (négociable)
  • Durée du contrat : 1 an (renouvelable après évaluation)
  • Période de probation : 2 mois

Calendrier de recrutement :

  • Date de publication : 19 août 2026
    • Entretien téléphonique : 28 et 29 septembre 2026
  • Entre octobre 2026
  • Date de début pré novembre 2026

Fonctions et responsabilités :

Fournir une expertise technique au superviseur pour assurer la coordination, le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre du projet par l'équipe (avec le représentant adjoint et l'équipe de projet).

1. Coordination et administration du projet

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets de la KOICA au Sénégal, appuyer le rôle du superviseur dans la coordination, le suivi et la supervision du personnel des projets dans leurs missions, ce qui comprend l'appui au travail des unités nationales et opérationnelles, avec des contributions techniques et administratives :

  • Suivi de la mise en œuvre des activités au niveau national par les parties prenantes et les experts par le biais de courriers, d'appels et de réunions, préparation des réunions et des procès-verbaux ;
  • Révision et mise à jour des documents de projet : plans de travail, accord, termes de référence (TdR), directives et rapports, suivi régulier des différents indicateurs et de la situation financière ;
  • Assurer la liaison avec les partenaires, en veillant à un effort de collaboration pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets.

2. Surveillance, supervision et opérations sur le terrain

Le suivi et le contrôle des projets au Sénégal sont également assurés par :

  • Communication régulière avec le point focal national ;
  • Réunion technique avec le responsable des travaux concernant les questions de construction ;
  • Comité technique et de pilotage ;
  • Visite de terrain.

3. Tâches transversales et soutien technique

Participation à d'autres missions en lien avec les fonctions :

  • Contribuer à la réalisation d'études de marché et faciliter la communication avec les fournisseurs en vue de l'acquisition de travaux, de biens et de services.
  • Traduction lors de réunions avec des partenaires non anglophones et traduction de documents écrits en français pour le personnel coréen ;
  • Rédaction des discours pour les événements ;
  • Revue de presse ;
  • Examen des rapports et documents des partenaires ;
  • Analyse de la note conceptuelle, étude d'initiation de projet.
  • Collecter des informations pertinentes pour le projet concernant la politique, le gouvernement (par exemple, les modalités de coopération internationale), les autres agences donatrices au Sénégal
  • Effectuer une brève analyse lorsque nécessaire
  • Contribuer à la compilation des données/informations et à leur documentation

4. Divers

  • Effectuer toute autre tâche assignée par les superviseurs
  • Fournir un soutien aux autres services en cas d'absence d'employés.

Profil recherché :

Qualifications requises :

  • Diplôme de licence minimum en gestion de projet ou dans un domaine connexe
  • Bilingue anglais-français, avec d'excellentes compétences rédactionnelles et orales professionnelles.

Qualifications souhaitées :

  • Au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente
  • Bonnes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
  • Expérience de travail avec le gouvernement du Sénégal, des ONG internationales ou d'autres organismes
  • Expérience d'études, de formation ou de participation à des programmes d'échange ou de bourses d'études en République de Corée
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Un état d'esprit proactif et axé sur la résolution de problèmes est essentiel
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) en anglais et en français.

Remarques :

  • Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable après évaluation ;
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite des procédures ;
  • Les candidatures reçues après la ;
  • Le bureau de la KOICA au Sénégal se réserve tous les droits en matière de recrutement ;
  • Le salaire et les avantages sociaux seront conformes aux politiques du bureau de la KOICA au Sénégal ;
  • Le défaut de fournir les pièces justificatives telles que les diplômes et les preuves des expériences professionnelles mentionnées dans le CV avant la signature du contrat entraînera l'annulation de la candidature.

Toutes les candidatures doivent être soumises par voie électronique à ** [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ** avec [Assistant de projet]_votre nom complet dans l'objet, au plus tard le 13 septembre 2026 à 23h59.

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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez KOICa. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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