RA

Recrutement des Agents de livraison

RAPID BÉNIN
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

    • Assurer le transport et la livraison des colis Ă  Cotonou et Abomey-Calavi.
  • Charger et dĂ©charger les marchandises avec soin.
  • VĂ©rifier la conformitĂ© des commandes avant le dĂ©part.
  • GĂ©rer les encaissements et les documents de livraison.
  • Veiller au bon entretien de la moto de livraison fournie par l'entreprise.

Profil recherché

    • Avoir un niveau d'Ă©tudes minimum : BEPC ou Ă©quivalent.
  • Parfaite maĂ®trise de la conduite de moto et du code de la route.
  • Très bonne connaissance gĂ©ographique des zones de Cotonou et Calavi.
  • ĂŠtre ponctuel, courtois, intègre et avoir le sens du service client.
  • ĂŠtre titulaire d'un permis de conduire valide serait un atout.

Expérience

  • Une expĂ©rience similaire dans la livraison serait Ă©galement un atout.
  • Avantage :
    • Moto de livraison fournie par la sociĂ©tĂ© RAPID BÉNIN.
  • Dossier de candidature :
    • Lettre de motivation adressĂ©e au GĂ©rant de RAPID BENIN.
  • Curriculum Vitae (CV) dĂ©taillĂ©.

Formation / DiplĂ´mes

  • Copie du diplĂ´me du BEPC (ou Ă©quivalent).
  • Copie de la pièce d'identitĂ© (et du permis de conduire si disponible).
  • DĂ©pĂ´t des dossiers :
  • Les dossiers de candidature sont Ă  envoyer par

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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de RAPID BÉNIN. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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