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Recrutement d'un(e) Consultant(e) National(e), Niger
Freelanceil y a 4 mois
Description du poste
Niger
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines, l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) lance un avis de recrutement d’un Agent Comptable à un emploi vacant, pour un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD). La durée est de deux (2) ans renouvelables avec possibilité d’un CDI à la fin.
Profil recherché
Le ou la candidat (e) doit :
Formation / Diplômes
être titulaire d’un diplôme de BAC + 2 en comptabilité, en fiances ou Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience
avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine ; avoir une bonne capacité à travailler en équipe ; justifier des connaissances avérées en comptabilité générale, en gestion de caisse et en techniques d’encaissement et de décaissement ;
Autres informations
justifier d’une très bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power point, logiciels comptables, etc.) et de la navigation internet ; avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’intégrité ; être âgé(e) de trente cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2026. Description de poste : Sous la supervision du Directeur des Affaires Administratives et Financières de l’ENA, le ou la titulaire du poste sera chargé (e) de la tenue de la caisse, de l’exécution des opérations d’encaissement et de décaissement, de l’enregistrement des opérations comptables, de l’établissement des états de rapprochement de caisse, du suivi des pièces justificatives ainsi que des rapports avec les fournisseurs et prestataires de service. Composition du Dossier : Le dossier de candidature au poste du Comptable Caissier comprend : une demande manuscrite dument signée et timbrée par le ou la candidat (e), adressée à la Directrice Générale de l’ENA ; une lettre de motivation ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; un certificat de nationalité nigérienne ; un certificat de visite et de contre visite médicale indiquant que le candidat est apte à l’exercice de l’emploi ; Copies légalisées des diplômes ; un curriculum vitae certifié avec trois références ; une copie légalisée de la carte de l’ANPE ;
Localisation
un extrait légalisé d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu. Dépôt des dossiers : les dossiers de candidature doivent être déposés à l’ANPE ou au Secrétariat de la Direction Générale de l’ENA au plus tard le jeudi 10 septembre 2026 à 17h ; tout dossier de candidature devra être déposé sous plis fermé et portant la mention « Ecole Nationale d’Administration (ENA) pour le poste d’Agent Comptable ». Conditions générales : un comité mis en place par la Directrice Générale de l’ENA procédera à une présélection sur dossier pour retenir les trois (3) meilleurs candidats qui seront convoqués pour un entretien avec le comité ; à l’issue de l’entretien, le (ou) la candidat (e) retenu (e) est nommé (e) au poste d’Agent Comptable par contrat de travail signé entre la Directrice Générale de l’ENA sur proposition du comité d’établissement ; le (ou) la candidat (e) retenu (e) sera mis (e) à la disposition du Directeur des Affaires Administratives et Financières de l’ENA qui est le service utilisateur ; sa carrière au sein de l’ENA sera régie par le statut du personnel administratif, technique et d’exécution.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.