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Chemist (Chimiste de Laboratoire)

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇹🇬CDI💰 Salaire de base entre 80 000🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Gao
CDI
Salaire de base entre 80 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Chemist (Chimiste de Laboratoire) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Sécurité maritime Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Réaliser les analyses physico-chimiques des produits pétroliers conformément aux normes internationales, tout en garantissant la fiabilité des résultats et le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. ### Missions principales

  • Effectuer les analyses et essais physico-chimiques sur les produits pĂ©troliers selon les normes ASTM, ISO et IP.
  • VĂ©rifier, entretenir et Ă©talonner les Ă©quipements de laboratoire.
  • Enregistrer, analyser et interprĂ©ter les rĂ©sultats obtenus.
  • PrĂ©parer les rapports d’essais dans le respect des dĂ©lais.
  • Appliquer les exigences du système qualitĂ© ISO/IEC 17025.
  • Veiller au respect des règles de sĂ©curitĂ©, d’hygiène et de protection de l’environnement.

Profil recherché

  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des activitĂ©s du laboratoire. ### Profil recherchĂ©
  • Licence ou Master en Chimie, Chimie analytique, PĂ©trochimie ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en laboratoire d’analyse, idĂ©alement dans le secteur pĂ©trolier.
  • Bonne connaissance des normes et mĂ©thodes ASTM, ISO et IP.
  • MaĂ®trise des Ă©quipements d’analyse : densimètre, distillation, point Ă©clair, viscosimètre, analyse de la teneur en soufre, etc.
  • Bonne maĂ®trise de Microsoft Office.
  • Rigueur, organisation et capacitĂ© d’analyse.
  • Aptitude Ă  travailler sous pression et en Ă©quipe.
  • La maĂ®trise de l’anglais professionnel constitue un atout. ### Avantages
  • Environnement de travail professionnel.
  • OpportunitĂ©s de dĂ©veloppement de carrière.
  • RĂ©munĂ©ration attractive selon le profil et l’expĂ©rience.
  • Formations continues.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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