Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 24 août 2026 Spécialiste B2B et Événementiel H/F CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'expertises Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Le Cabinet Expertise Guinée recrute un Spécialiste B2B et Événementiel chargé de piloter l’organisation complète des événements, de leur conception au bilan final. Le poste implique également la gestion des rendez-vous B2B, des partenaires, sponsors et institutions. Des déplacements en Guinée et à l’international sont à prévoir. Missions principales
- Concevoir et organiser différents types d’événements : forums, conférences, salons, ateliers et missions économiques.
- Élaborer les cahiers des charges, budgets, plannings et plans d’organisation.
- Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires.
- Superviser la logistique et l’accueil lors des événements.
- Anticiper les risques et gérer les imprévus.
- Organiser les rendez-vous B2B et gérer les plateformes d’inscription et de prise de rendez-vous.
- Constituer et qualifier les bases de données d’entreprises, acheteurs et partenaires.
- Préparer les délégations et leurs programmes de rendez-vous.
- Assurer le suivi post-événement et mesurer les résultats obtenus.
- Prospecter et développer les partenariats avec les sponsors et institutions.
- Négocier et suivre les conventions de partenariat.
- Développer le réseau de partenaires du Cabinet.
- Élaborer et coordonner les plans de communication des événements.
- Superviser la production des supports de communication et les relations presse.
- Animer les réseaux sociaux avant, pendant et après les événements.
- Suivre les budgets et contrôler les dépenses.
- Produire les rapports de bilan et les indicateurs de performance.
Profil recherché
- Capitaliser les retours d’expérience afin d’améliorer les prochaines éditions. Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5.
Expérience
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire.
- Être organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.
- Avoir une bonne capacité de représentation auprès des autorités, dirigeants et partenaires.
- Être capable de travailler sous pression et de gérer rapidement les imprévus.
- Être disponible en soirée et les week-ends pendant les périodes de production.
- Être mobile pour des déplacements en régions et à l’étranger. Compétences requises
- Gestion de projets et coordination multi-acteurs.
- Élaboration et suivi de budgets événementiels.
- Négociation et gestion des prestataires.
- Maîtrise des plateformes d’inscription et de matchmaking B2B.
- Connaissance du protocole et des relations institutionnelles.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Conception de supports de présentation professionnels.
- Maîtrise des relations presse et des réseaux sociaux.
- Suivi budgétaire et contrôle des dépenses.
- Production de rapports et d’indicateurs de performance. Langues
- Français
- Anglais
- Une langue nationale guinéenne Avantages
- Salaire de base avec bonus pour chaque projet abouti.
- Participation à des événements réunissant entreprises, administrations et partenaires internationaux.
- Exposition aux décideurs publics et privés.
- Environnement professionnel exigeant et formateur.
- Perspectives d’évolution au sein du Cabinet.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.