Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fiche de recrutement – Comptable Poste : Comptable
Type de contrat : CDI – Temps plein - Présentiel
Une entreprise de la place souhaite recruter un(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable, financière et administrative de ses activités dans le respect des normes en vigueur. Le profil recruté aura la responsabilité de garantir le respect des obligations légales et réglementaires, tout en accompagnant la croissance de la structure par une gestion rigoureuse et structurée de l'information financière.
Assurer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables. Tenir les journaux comptables et effectuer les rapprochements bancaires. Gérer les comptes fournisseurs et clients (facturation, suivi des règlements, relances). Préparer les paiements et assurer le suivi de la trésorerie. Participer à l'élaboration des états financiers et des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur. Veiller à la conformité des pièces comptables et à leur archivage. Mettre à disposition des documents et pièces justificatives en cas de contrôle. Produire des tableaux de bord et des reportings financiers à destination de la Direction. Participer à l'élaboration et au suivi du budget. Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et au renforcement du contrôle interne. Collaborer avec les commissaires aux comptes, l'administration fiscale et les partenaires financiers, le cas échéant.
Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent.
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience dans un environnement PME ou industriel constitue un atout. Compétences techniques Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation comptable en vigueur. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. Maîtrise d'au moins un logiciel de comptabilité (Sage, Odoo, SAP, Ciel, EBP ou équivalent). Capacité à produire des états financiers fiables et des analyses pertinentes. Bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion. Qualités recherchées Intégrité, discrétion et sens élevé de la confidentialité. Grande rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Fiabilité et précision dans le traitement des données financières. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Autonomie et sens des responsabilités. Ce qui fera la différence Une attention particulière sera portée aux candidats capables de : fournir une information financière fiable et pertinente pour la prise de décision ; anticiper les risques comptables et fiscaux ; proposer des améliorations des procédures internes ; contribuer efficacement à la bonne gestion financière de l'entreprise. Dossier de candidature Les candidats sont invités à transmettre : un CV actualisé ; les copies des diplômes et attestations de travail ; tout document permettant d'apprécier leurs compétences et leur expérience. Envoyez un email à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] L’email doit avoir pour objet : « Candidature Comptable »
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer SAP avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BEEXIT CONSULTING recrute pour le compte d une société minière un Comptable en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à pourvoir à partir de juin 2026. Profil recherché : Le candidat devra justifier d une expérience et de compétences en comptabilité, adaptées au secteur minier. Comment postuler : Envoyez votr
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📋 Missions principales Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations) Établir les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat) Assurer le suivi de la facturation clients/fournisseurs et des règle
RECRUTEMENT – COMPTABLE (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) basé(e) à Yaoundé. 🧠 Profil recherché – Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent 💼 Expérience – 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait