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Juhudi Kilimo, une institution dédiée à l'amélioration des moyens de subsistance des petits agriculteurs ruraux et des micro-entrepreneurs en offrant des solutions financières créatrices de richesse, recrute un Business Development Officer.
Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans un domaine lié aux affaires, ainsi qu'une expérience pertinente de 2 ans.
Responsabilités clés :
Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial et les plans pour le portefeuille assigné et les objectifs, tout en veillant au respect des politiques et processus pour atteindre les cibles.
Gérer les risques pour obtenir un portefeuille de qualité conformément aux objectifs fixés, grâce à la formation des clients, à l'évaluation des prêts, à la gestion du portefeuille, au remboursement des prêts et au suivi.
Veiller à ce que tous les dépôts soient répartis conformément au paiement des clients dans les délais impartis.
Effectuer une analyse de marché pour la zone assignée afin d'identifier les clients potentiels.
Créer de la notoriété par des activités de marketing, y compris des programmes de promotion et de sensibilisation pour générer des prospects et des conversions.
Effectuer le dépistage, le recrutement, la formation et l'évaluation des clients sur les marchés ciblés.
Effectuer l'évaluation des prêts, l'analyse et le traitement des prêts conformément à la politique de crédit.
Assurer la prestation de services par des visites régulières de groupes/clients, le délai d'exécution, les commentaires des clients, les progrès des prêts et les plans de remboursement pour des relations durables et la satisfaction des clients.
Préparer des rapports quotidiens sur l'état des groupes et les partager avec l'équipe de la succursale pour la santé et la durabilité de la succursale.
Identifier et recommander les meilleures pratiques pour l'innovation afin d'assurer des processus, produits et services nouveaux et améliorés.
Mettre en œuvre la qualité de service, l'excellence client et les initiatives de changement pour atteindre les performances et la culture d'entreprise requises.
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Diplôme dans un domaine lié aux affaires.
Expérience pertinente de 2 ans.
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