BW

Marketing Field Staff

BwinBet
📍 KampalaCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Kampala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

BwinBet recherche des personnes motivées pour rejoindre son équipe Marketing Field Staff. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution d'activités promotionnelles en personne et d'engagements de marque. Dans ce poste, vous serez responsable de la distribution de supports marketing, de l'interaction avec les clients potentiels pour accroître la notoriété du produit, et de la collecte de retours de marché précieux.

Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en communication, une attitude proactive et la capacité de travailler à des horaires flexibles, y compris les soirs et les week-ends. Une expérience préalable en marketing, vente ou service client est préférée mais non requise. La fiabilité, un état d'esprit orienté client et une passion pour le succès de la marque sont essentiels. Cette opportunité offre une expérience pratique dans le domaine du marketing tout en contribuant à des campagnes percutantes.

La maîtrise de l'administration publique et des opérations gouvernementales est essentielle pour ce rôle. Une compréhension approfondie du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques dans les cadres gouvernementaux est requise. Les candidats doivent posséder la capacité d'analyser les processus législatifs, de gérer efficacement les ressources publiques et d'assurer la conformité aux normes réglementaires. De solides compétences en leadership et en communication sont nécessaires pour collaborer avec les parties prenantes, y compris les décideurs politiques, les agences et le public. Une expérience en relations gouvernementales, en gestion de programmes ou dans des domaines connexes est hautement souhaitable.

Les professionnels de la vente et du commerce de détail spécialisés en publicité et marketing sont responsables de l'amélioration de la visibilité de la marque, de l'engagement des publics cibles et de la croissance du chiffre d'affaires grâce à des initiatives stratégiques. Ils fournissent un service client exceptionnel, assurant satisfaction et fidélité tout en atteignant les objectifs de vente. Ces rôles exigent de solides compétences en communication, un état d'esprit centré sur le client et une maîtrise des outils de marketing numérique pour analyser les performances et optimiser les campagnes efficacement. Les candidats doivent posséder un historique éprouvé en vente, en gestion de commerce de détail ou en stratégies marketing, avec la capacité de collaborer entre équipes pour atteindre les objectifs organisationnels.

Nous recherchons un professionnel soucieux du détail pour superviser une gamme de responsabilités critiques, notamment la gestion des délais de projet pour garantir leur achèvement en temps voulu, la coordination d'équipes interfonctionnelles pour favoriser la collaboration, et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour stimuler la croissance organisationnelle. Le candidat idéal sera responsable de l'analyse des indicateurs de performance pour identifier les domaines à améliorer, du maintien de la conformité aux réglementations de l'industrie et de l'optimisation des processus opérationnels pour améliorer l'efficacité. De plus, ce rôle exige de solides compétences en communication pour assurer la liaison avec les parties prenantes, préparer des rapports complets et présenter les conclusions à la direction. La maîtrise de la prise de décision basée sur les données et une approche proactive de la résolution de problèmes sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Stimuler la notoriété et l'adoption des offres de Binet—y compris les produits, services et promotions—sur les territoires désignés pour maximiser l'engagement et le potentiel de revenus. Exécuter des initiatives de marketing sur le terrain conçues pour améliorer la visibilité de la marque et attirer de nouveaux clients.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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