Agriculture Teacher

Agriculture Teacher

AS ONE MINISTRIES UGANDA COMPANY LIMITED recherche un enseignant en agriculture passionné pour rejoindre son équipe dans les communautés de Luuka et Serere, en Ouganda. Ce poste à temps plein, relevant du secteur de l'éducation et de la formation, est une opportunité unique de combiner enseignement théorique et pratique agricole au sein d'un établissement secondaire.

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L'enseignant en agriculture sera responsable de dispenser un enseignement de haute qualité, à la fois pratique et théorique, en agriculture aux élèves du secondaire des communautés de Luuka et Serere, conformément au programme national. Le rôle combine l'enseignement en classe avec la supervision pratique de la ferme scolaire ou du jardin de démonstration, dotant les élèves de connaissances agricoles, de compétences professionnelles et de valeurs centrées sur le Christ, les préparant à des études supérieures, à l'auto-emploi ou au développement agricole communautaire. L'enseignant travaillera en étroite collaboration avec le directeur des études, les collègues enseignants et la direction d'AsOne Ministries pour promouvoir l'excellence académique et le développement de compétences pratiques chez les apprenants.

Localisation : Communauté de Luuka / Serere, Ouganda

Date de début : Janvier 2027

Qualifications minimales : Diplôme

Expérience : Niveau intermédiaire, 2 ans d'expérience

Exigence linguistique : Anglais

Horaires de travail : Temps plein, de 8h à 17h

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Enseignement et mise en œuvre du programme

• Planifier, préparer et dispenser des leçons d'agriculture conformément au programme national du secondaire et aux exigences du syllabus.

• Élaborer des schémas de travail, des plans de leçon et des calendriers d'évaluation pour toutes les classes assignées.

• Dispenser des leçons théoriques engageantes couvrant la science des cultures, l'élevage, la science des sols, l'agri-business et la gestion agricole.

• Préparer, administrer et corriger les tests de classe, les devoirs et les examens, en fournissant des commentaires constructifs et opportuns.

• Suivre les performances et les progrès des apprenants, en identifiant les lacunes et en fournissant un soutien de rattrapage si nécessaire.

• Préparer les élèves aux examens nationaux et internes, en assurant la couverture du programme dans le calendrier académique.

Enseignement pratique et basé sur la ferme

• Planifier et superviser les leçons pratiques sur la ferme scolaire, le jardin ou les parcelles de démonstration.

• Guider les élèves dans des activités pratiques telles que la plantation, la gestion des cultures, l'élevage, l'irrigation et la tenue de registres.

• Maintenir la ferme scolaire ou le jardin comme une ressource pédagogique fonctionnelle, en veillant à ce qu'elle reflète les meilleures pratiques actuelles.

• Superviser l'utilisation sûre, l'entretien et le stockage des outils agricoles, de l'équipement et des intrants (semences, engrais, produits agrochimiques).

Orientation et mentorat des élèves

• Organiser des projets d'élèves, des sorties éducatives et des démonstrations qui renforcent l'apprentissage en classe par une application réelle.

• Assurer le respect des normes de santé et de sécurité lors de toutes les activités pratiques et sur le terrain.

• Encadrer les élèves intéressés par des carrières liées à l'agriculture, y compris les études supérieures et les opportunités d'agri-business.

• Encourager la participation aux clubs d'agriculture, aux expositions, aux compétitions et aux programmes de sensibilisation communautaire.

• Fournir des conseils et un soutien aux élèves sur les projets, les portfolios et les évaluations pratiques.

• Modéliser la discipline, la responsabilité et une forte éthique de travail en classe et sur le terrain.

Gestion des ressources et de la ferme

• Préparer et gérer le budget des intrants agricoles, des outils et des activités pratiques en collaboration avec l'administration scolaire.

• Tenir des registres précis de la production agricole, des intrants, des ventes (le cas échéant) et des stocks.

• Identifier les opportunités de générer des revenus ou des avantages en nature pour l'école grâce aux produits agricoles, conformément à la politique scolaire.

• Assurer le stockage, l'entretien et le contrôle des stocks appropriés des outils agricoles, de l'équipement et des consommables.

Travail d'équipe et collaboration

• Travailler en collaboration avec le directeur des études et les collègues enseignants pour aligner la planification académique.

• Participer aux réunions départementales, aux briefings du personnel et aux événements à l'échelle de l'école.

• Collaborer avec la direction de l'école sur les activités parascolaires liées à l'agriculture et à la gestion de l'environnement.

• Impliquer les parents et la communauté locale dans le soutien à l'apprentissage agricole pratique des élèves, le cas échéant.

Responsabilités supplémentaires

• Effectuer des tâches supplémentaires assignées par la direction de l'école selon les besoins.

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**Qualifications et

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• Éducation : Licence ou Diplôme en Éducation (Agriculture), Sciences agricoles ou domaine connexe.

• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en enseignement au niveau secondaire, de préférence en agriculture.

• Solide connaissance du programme national d'agriculture du secondaire et des directives du ministère de l'Éducation.

• Connaissance pratique de la production végétale, de l'élevage et de la gestion générale de la ferme.

• Foi chrétienne personnelle démontrée et engagement envers une éducation centrée sur le Christ.

Compétences comportementales

• Passion pour l'enseignement et le mentorat des jeunes en agriculture et en compétences pratiques de vie.

• Patient, pratique et à l'aise pour diriger des instructions en plein air et sur le terrain.

• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, équilibrant les responsabilités en classe et à la ferme.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec les élèves, le personnel et les parents.

• Haut niveau d'intégrité, de responsabilité et de redevabilité pour les ressources scolaires.

• Joueur d'équipe collaboratif qui contribue positivement à la communauté scolaire élargie.

Compétences techniques

• Solide maîtrise du contenu de la matière Agriculture, y compris la science des cultures, la science animale et l'agri-business.

• Compétent en enseignement pratique/terrain, techniques de démonstration et supervision de ferme.

• Compétent en planification de leçons, conception d'évaluations et tenue de registres académiques.

• Maîtrise de base de l'utilisation de la technologie pour la préparation des leçons et la tenue de registres.

• Capable de maintenir un environnement de ferme scolaire sûr, organisé et productif.

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