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Poste : Analyst (Myanmar)
Localisation : Thaïlande (Bangkok ou Chiang Mai)
Type de contrat : Journalier (day rate)
Durée : 11 mois, avec possibilité de prolongation
Coordination : Sous la supervision du responsable technique Myanmar
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** Cette mission décrit le poste d'Analyste au sein du Center for Operational Analysis and Research (COAR), qui soutiendra et dirigera la production de recherches et d'analyses sur des projets au Myanmar. L'Analyste contribuera aux activités de recherche, à la collecte de données et à l'analyse sous la direction de membres seniors de l'équipe. Le rôle implique de soutenir la recherche thématique, l'analyse par zone, l'analyse des parties prenantes, le suivi par tierce partie et d'autres productions analytiques. L'Analyste travaillera en étroite collaboration avec d'autres analystes, gestionnaires de recherche et chefs de projet pour garantir la fourniture d'analyses précises, pertinentes et de haute qualité.
À propos de COAR : COAR est une organisation indépendante qui soutient des interventions humanitaires, de consolidation de la paix et de développement dans des environnements complexes, fragiles et à haut risque.
Objectifs :
Soutenir la production de recherches de haute qualité (y compris des rapports courts et des recherches thématiques) sur les dynamiques politiques, économiques, sociales, conflictuelles et humanitaires au Myanmar ;
Aider à identifier et analyser les parties prenantes, systèmes et tendances clés pertinents pour les objectifs du projet ;
Contribuer à répondre aux besoins de recherche des clients en produisant des résultats analytiques précis et opportuns.Livrables :
Contribuer à la production de produits de recherche, y compris des analyses de conflit, des profils de zone, des rapports périodiques et des études thématiques ;
Mener des recherches documentaires et soutenir les efforts de collecte de données, y compris la compilation et l'organisation d'informations qualitatives et quantitatives ;
Aider à identifier les dynamiques et parties prenantes politiques, économiques, sociales et humanitaires pertinentes ;
Soutenir la rédaction et l'édition de rapports analytiques pour garantir clarté, précision et cohérence ;
Suivre les processus internes pour soutenir les demandes de gestion de l'information, de visualisation de données, de cartographie et de conception graphique ;
Aider à répondre aux demandes internes et des clients, si nécessaire.Activités :
Soutenir l'analyste principal, les experts sectoriels et les membres seniors de l'équipe dans la mise en œuvre des activités et méthodologies de recherche ;
Mener des revues de littérature, des recherches de fond et des analyses de données ;
Aider à maintenir la qualité, l'organisation et la documentation des données ;
Appliquer les principes « Ne pas nuire » dans toutes les activités de recherche, y compris le respect de la confidentialité et du consentement éclairé ;
Soutenir les pratiques de protection des données, y compris la manipulation appropriée des informations sensibles ;
Participer aux réunions d'équipe, aux briefings et aux activités internes de partage des connaissances ;
Contribuer au développement d'outils de recherche (par exemple, des enquêtes) sous supervision ;
Aider à garantir que les résultats respectent les normes de qualité et les délais de COAR.Qualifications et expérience :
Essentielles :
Deux (2) à trois (3) ans d'expérience professionnelle pertinente en recherche, analyse, programmation humanitaire ou domaines connexes ;
Exposition académique ou pratique aux contextes fragiles, touchés par des conflits ou humanitaires ;
Solides compétences en recherche et en analyse, y compris la recherche documentaire ;
Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du birman ou d'une autre langue du Myanmar est préférée ;
Expérience au Myanmar et/ou connaissance du contexte du Myanmar ;
Licence ou master en relations internationales, science politique, études du développement, économie, études de conflit ou discipline connexe ;
Excellentes compétences rédactionnelles et de communication ;
Souci du détail et capacité à travailler avec des directives structurées ;
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.Souhaitables :
Familiarité avec les acteurs et cadres humanitaires ou de développement ;
Expérience avec les outils de visualisation de données ou de recherche.
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When applying to NGO, don't just list your degrees—show how you solved a past problem that mirrors their les compétences demandées dans l'annonce. Recruiters trust proven results over promises. A brief, specific example in your cover letter makes your application stand out.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
Software and standards — Specify your actual accounting tools and standards knowledge. Finance technical tests often cover reconciliation cases or variance analysis — practice these with real examples.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization created in 1971 that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, healthcare exclusion and natural disasters. This position can be based in Geneva s or Paris HQ. Tasks & Responsibilities Build a
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale et humanitaire internationale, indépendante, qui apporte des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes affectées par des catastrophes naturelles ou d origine humaine, et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans égard à la race, la r
Position Title: Analyst Localisation: Philippines (Mindanao region) Position Scope: Full Time Timeframe: 1 Year Manager: Chief Technical Officer Overview: This Scope of Work outlines an Analyst position at the Center for Operational Analysis and Research (COAR) who will support and lead on the production of research an
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