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SIEGE – Stagiaire programme Moyen-Orient – H/F

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Gabon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

À propos de la Chaîne de l’Espoir

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.

Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.

Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.

Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Présentation du poste

Le travail de stagiaire, hormis les tâches prédéfinies dans le profil, consiste avant tout en un rôle de support sur les demandes ad hoc du siège ou du terrain. Le stagiaire est amené, en fonction de ses compétences, à participer de façon plus ou moins extensive à différents sujets transversaux liés à la mise en œuvre des actions de La Chaîne de l’Espoir.

Missions principales

Sous la supervision d’un Coordinateur de Programmes, le stagiaire aura les missions suivantes :

A - Assister dans la mise en œuvre des tâches administratives et de suivi des projets

Tâches administratives et de suivi :

Préparation de courriers

Préparation de notes de synthèse

Rédaction de comptes rendus de réunion

Préparation et mise en signature de documents

Recherches documentaires sur des thèmes spécifiques

Communication :

Rédaction des fiches projets pour le rapport annuel

Rédaction d’articles pour le site internet

Création et mise à jour d’outils de communication : brochures

Communication interne entre les différents services

B – Appuyer dans le pilotage des projets

Appui à la gestion de projets :

Participation à l’élaboration de termes de référence et de propositions de projets

Participation à la relecture des propositions de projets et à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux en coordination avec le/la responsable bailleur de fonds

Contribution à la mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des projets

Participation au développement des activités des projets

Suivi administratif, financier et logistique des missions :

Élaboration de courriers divers à destination des partenaires

Préparation de différents documents (conventions de partenariat et/ou accords de coopération notamment)

Préparation des missions : identification des experts médicaux & paramédicaux, logistique (visas, billets d’avion, logement, etc.) en lien avec le service achat/logistique

Rédaction et capitalisation (Direction des Programmes) :

Consolidation des expériences et développement de documents standards permettant l’apprentissage et l’amélioration des actions

Consolidation d’outils de suivi et évaluation : fiches, base de données, questionnaires

Collecte des indicateurs et amélioration de la méthodologie de suivi

Profil recherché

Formation & expérience

Étudiant en Master en Relations Internationales Humanitaires, Développement et Coopération, Sciences Politiques et Instituts d’études politiques

Une première expérience, ou une connaissance, est attendue en gestion de projet, au siège ou notamment dans l’un des pays d’intervention de La Chaîne de l’Espoir.

Compétences requises

Très bon relationnel, savoir travailler en équipe et avec des multiples interlocuteurs

Adaptabilité, polyvalence et autonomie

Dynamisme, réactivité, résistance au stress, capacité à travailler sur de multiples dossiers de manière concomitante, sens de l’humour

Capacité d’écriture excellente et rigueur rédactionnelle (français et anglais), capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Forte motivation à travailler dans l’humanitaire et connaissance des acteurs humanitaires et de l’environnement de la coopération internationale

Connaissances / intérêt pour des actions humanitaires médicales est un atout.

Conditions

Stage conventionné de 6 mois

Date de stage : octobre 2026

Stage à temps plein, basé au Siège de l’association au 56 rue des Morillons 75015 Paris

Charte de télétravail: jusqu'à 2 jours par mois après le premier mois

Gratification : 4,50 € / heure (selon barème légal et sur une base de 35h / semaine)

Tickets Repas d’une valeur de 12,10 € pris en charge à 60 %

Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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