Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
À propos de la Chaîne de l’Espoir
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
Présentation du poste
Le travail de stagiaire, hormis les tâches prédéfinies dans le profil, consiste avant tout en un rôle de support sur les demandes ad hoc du siège ou du terrain. Le stagiaire est amené, en fonction de ses compétences, à participer de façon plus ou moins extensive à différents sujets transversaux liés à la mise en œuvre des actions de La Chaîne de l’Espoir.
Missions principales
Sous la supervision d’un Coordinateur de Programmes, le stagiaire aura les missions suivantes :
A - Assister dans la mise en œuvre des tâches administratives et de suivi des projets
Tâches administratives et de suivi :
Préparation de courriers
Préparation de notes de synthèse
Rédaction de comptes rendus de réunion
Préparation et mise en signature de documents
Recherches documentaires sur des thèmes spécifiques
Communication :
Rédaction des fiches projets pour le rapport annuel
Rédaction d’articles pour le site internet
Création et mise à jour d’outils de communication : brochures
Communication interne entre les différents services
B – Appuyer dans le pilotage des projets
Appui à la gestion de projets :
Participation à l’élaboration de termes de référence et de propositions de projets
Participation à la relecture des propositions de projets et à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux en coordination avec le/la responsable bailleur de fonds
Contribution à la mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des projets
Participation au développement des activités des projets
Suivi administratif, financier et logistique des missions :
Élaboration de courriers divers à destination des partenaires
Préparation de différents documents (conventions de partenariat et/ou accords de coopération notamment)
Préparation des missions : identification des experts médicaux & paramédicaux, logistique (visas, billets d’avion, logement, etc.) en lien avec le service achat/logistique
Rédaction et capitalisation (Direction des Programmes) :
Consolidation des expériences et développement de documents standards permettant l’apprentissage et l’amélioration des actions
Consolidation d’outils de suivi et évaluation : fiches, base de données, questionnaires
Collecte des indicateurs et amélioration de la méthodologie de suivi
Profil recherché
Formation & expérience
Étudiant en Master en Relations Internationales Humanitaires, Développement et Coopération, Sciences Politiques et Instituts d’études politiques
Une première expérience, ou une connaissance, est attendue en gestion de projet, au siège ou notamment dans l’un des pays d’intervention de La Chaîne de l’Espoir.
Compétences requises
Très bon relationnel, savoir travailler en équipe et avec des multiples interlocuteurs
Adaptabilité, polyvalence et autonomie
Dynamisme, réactivité, résistance au stress, capacité à travailler sur de multiples dossiers de manière concomitante, sens de l’humour
Capacité d’écriture excellente et rigueur rédactionnelle (français et anglais), capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Forte motivation à travailler dans l’humanitaire et connaissance des acteurs humanitaires et de l’environnement de la coopération internationale
Connaissances / intérêt pour des actions humanitaires médicales est un atout.
Conditions
Stage conventionné de 6 mois
Date de stage : octobre 2026
Stage à temps plein, basé au Siège de l’association au 56 rue des Morillons 75015 Paris
Charte de télétravail: jusqu'à 2 jours par mois après le premier mois
Gratification : 4,50 € / heure (selon barème légal et sur une base de 35h / semaine)
Tickets Repas d’une valeur de 12,10 € pris en charge à 60 %
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois
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Conseil Expert Candidature
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.