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Recrutement de trois Conducteurs des véhicules de liaison et de camionnette
CDDil y a 3 jours
Description du poste
Gao
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Conducteur des Véhicules de Liaison et de Camionnette CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : UNIQUE CONSTRUCTION recrute un Conducteur de Véhicules de Liaison et de Camionnette chargé d’assurer les déplacements professionnels, les courses administratives et les opérations logistiques de l’entreprise, dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. ### Missions principales
- Transporter les collaborateurs, partenaires et personnalités en toute sécurité et ponctualité.
- Effectuer les courses administratives et livraisons de plis, documents, colis, matériels et fournitures.
- Assurer le transport et le ramassage de marchandises à l’aide de la camionnette.
- Planifier et optimiser les itinéraires selon le trafic et les délais.
- Tenir à jour le carnet de bord et signaler les incidents ou anomalies.
- Vérifier régulièrement l’état du véhicule et signaler les besoins d’entretien ou les pannes.
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité de l’entreprise.
- Être disponible pour des missions ponctuelles sur les sites de chantier. ### Profil recherché
Formation / Diplômes
- BEPC minimum ou diplôme équivalent.
- Permis de conduire catégorie B valide.
Expérience
- 3 à 7 ans d’expérience confirmée dans la conduite professionnelle.
- Expérience attestée dans une entreprise privée ou publique.
- Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
- Bonne maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires.
- Connaissances de base en mécanique : pneus, niveaux d’huile et d’eau, freins, etc. ### Qualités personnelles
- Ponctualité, disponibilité et rigueur.
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Dynamisme et esprit d’équipe.
Responsabilités
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus. ### Dossier de candidature
- Lettre de motivation.
- CV actualisé.
- Copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
Localisation
- Deux références professionnelles vérifiables.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.