Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits alimentaires recrute deux (02) vendeurs/vendeuses de produits alimentaires pour son équipe commerciale à Abidjan.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vos missions principales incluent :
Prospection terrain : identifier et démarcher de nouveaux clients
Vente des produits de l'entreprise
Fidélisation des clients
Vous participerez également à des expositions ou tout autre événement commercial de l'entreprise, assurerez la veille concurrentielle et ferez un reporting quotidien de vos activités.
Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme au moins BAC à BAC+2/3 en gestion commerciale ou diplôme équivalent.
Avoir une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans l'agroalimentaire.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Motivé(e) et orienté(e) résultats.
Organisation, rigueur, ponctualité.
Aisance relationnelle.
Autonomie : savoir organiser vos tournées de manière efficace.
Être propre et avoir l'amour du travail bien fait.
Esprit d'équipe et respect de l'autorité.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement d une vendeuse pour un point de vente de paninis à Yopougon Lokoa. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme âgée de 25 à 30 ans [CONDITIONS] Salaire : 70 000 FCFA [POUR POSTULER] Écrire via WhatsApp:
CPG.CI SARL·Treichville, marché de Belleville, Abidjan, Côte d'Ivoire🇨🇮
CI SARL recrute des vendeuses en boutique de vêtements à Treichville. Profil : avoir déjà travaillé ou déjà fait du live de vente en boutique, être expérimentée et motivée, résider dans les environs. Horaires : 8h30 à 19h30, du lundi au samedi Salaire : 80 000 FCFA Contact : 0173165392 / 0718535731 / 0576666977
Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA GROUPE SA, entreprise de prestation de services et de fourniture de biens, leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique, recrute un(e) Assistant(e) Communication (Interne et Digitale) dans le cadre du dévelop
Nous recherchons une jeune dame entre 22 et 30 ans, de teint clair, pour le poste de vendeuse et conseillère au sein de notre boutique située à Riviera Bonoumin Abidjan Mall. Dans le cadre du développement de notre boutique, nous recrutons une vendeuse boutique. Profil recherché : Femme âgée de 22 à 30 ans Bon niveau d