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vice-président/vice-présidente de l'exploitation - production des biens, services publics, transport et construction
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Richmond, BC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Vice-président / Vice-présidente de l'exploitation – Production des biens, services publics, transport et construction
Uni Express Inc recherche un(e) vice-président(e) de l'exploitation pour piloter la production des biens, les services publics, le transport et la construction. Ce poste clé requiert un leadership affirmé et une vision stratégique pour diriger l'organisation vers ses objectifs.
Exigences de formation et d'expérience :
Baccalauréat ou expérience équivalente. Une expérience de 5 ans ou plus dans le domaine est requise.
Missions principales :
Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services. Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales.
Encadrement :
Fonctions et activités des superviseurs : 5 à 10 personnes.
Conditions de travail et capacités physiques :
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé.
Qualités personnelles :
Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Esprit d'équipe.
Questions de sélection :
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Conditions d'emploi :
Jour.
Avantages santé :
Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue.
Avantages financiers :
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
Soutien pour les jeunes :
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.