IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Nosy Be, Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dookan Cash & Carry recrute un(e) Chef de Zone pour Nosy Be.
[LE POSTE]
Le/la Chef(fe) de zone pilote l'activité de sa zone, accompagne les équipes et contribue activement au développement commercial et à la satisfaction de la clientèle.
Il/elle est un véritable relais entre le terrain et la Direction : vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel et commercial de votre zone.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Le poste est présenté comme un relais entre le terrain et la Direction : votre candidature doit démontrer que vous savez à la fois tenir des objectifs commerciaux et faire remonter l'information. Nosy Be est un marché saisonnier et touristique — si vous connaissez ses cycles d'activité, dites-le, c'est un avantage que peu de candidats de Tana peuvent avancer. L'annonce ne demande qu'un CV : ajoutez néanmoins une courte lettre, elle vous distinguera dans une boîte gmail qui reçoit cinq intitulés de postes différents.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Diriger l’agence : encadrer, coacher, motiver et évaluer l’équipe Développer l’activité commerciale et atteindre les objectifs de crédit, dépôts et épargne Garantir la qualité du portefeuille de crédit : suivi des risques et recouvrement Superviser les opérations, la caisse et le respect des procédures Assurer la renta
Encadrer les agents commerciaux terrain : briefings, objectifs, suivi des performances Développer les ventes et adapter l offre aux besoins de chaque village Assurer le reporting des ventes et des performances des agents Entretenir la relation avec les autorités locales, leaders d opinion, associations et ONG Servir de
Organiser et superviser l’ensemble des activités de la ligne de production. Encadrer et motiver l’équipe de la chaîne (opérateurs, aides, manutentionnaires). Suivre les KPI de production : productivité, rendement, TRS, taux de rejet, respect des temps standards. Assurer le respect des standards qualité et la bonne appl
💼 Expérience Dans le cadre du renforcement de l’équipe d’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine capable de piloter une brigade et d’offrir une expérience culinaire authentique et gustative aux clients, tout en respectant les standards internationaux, les règles d’hygiène et les objectifs de maîtrise