MU
Commerciaux (H/F) — produits financiers, Brazzaville
CDIil y a 19 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville et Pointe-Noire, Congo-Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
VIP CONSULTS recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, 70 commerciaux à Brazzaville et Pointe-Noire, dont 15 postes en bancassurance. Une formation est assurée avant la prise de fonction.
[MISSION]
Développer et fidéliser un portefeuille clients et commercialiser les solutions de l'entreprise.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- BAC+2 minimum en commerce, marketing, assurance ou équivalent
- 1 an d'expérience commerciale souhaitée
- Aptitude à prospecter, négocier et convaincre
- Dynamisme, ambition et sens du résultat
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Précisez la ville ET le poste dans l'objet de votre email : avec 70 postes ouverts, c'est le seul moyen d'être orienté vers la bonne liste. Attention en revanche à un point : l'annonce demande une photo de votre pièce d'identité dès la candidature. Ce n'est pas nécessaire à ce stade — envoyez d'abord CV et lettre seuls, et ne transmettez une pièce d'identité qu'après avoir rencontré le recruteur et identifié l'entreprise partenaire, dont le nom n'est pas donné dans l'annonce.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.