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Country Security Officer

Plan International
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Plan International Togo lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Country Security Officer. L'objectif du poste est de contribuer à assurer un niveau adéquat de sûreté et de sécurité pour le personnel de Plan International, dans toute sa diversité, ainsi que pour les biens et les programmes.

Missions principales : Support à la gestion de la sécurité (conformité, analyse de risques, reporting).

Formation / Diplômes : Analyse sécuritaire (collecte d'informations, notes d'analyse). Prévention et réponse aux incidents sécuritaires. Continuité des opérations. Monitoring et reporting. Sauvegarde (Safeguarding).

Profil recherché : Diplôme universitaire (BAC+3 à BAC+4) en sécurité, gestion des risques, droit, protection civile ou domaine connexe.

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la sécurité, idéalement dans le secteur humanitaire. Bonne connaissance des outils et procédures de gestion de la sécurité. Capacité de communication, leadership et intégrité.

Localisation : Lieu de travail : Dapaong (Togo). Les candidatures féminines sont encouragées.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez en confiance chez Plan International : votre expérience en sécurité répond à 3 ans d'expérience. Mettez en avant votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Un entretien bien préparé fait la différence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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