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Gardien

Entreprise confidentielle
📍 Ouaddai, AdréCDD🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Ouaddai, Adré
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.

Expérience : Aucune expérience requise. Aucun niveau d'étude spécifique demandé.

Missions principales :

Assurer les tâches de surveillance et de gardiennage des installations de MSF conformément aux règles de sûreté et de sécurité ; contrôler l'accès aux locaux et orienter les visiteurs vers la réception pendant les heures d'ouverture ; effectuer des patrouilles régulières autour des installations et surveiller le périmètre de la propriété ; contrôler les véhicules, les personnes et les objets entrant et sortant des sites MSF ; tenir à jour le registre des mouvements d'entrée et de sortie du site ; vérifier les portes, fenêtres, éclairages et équipements de sécurité et signaler toute anomalie ; assurer la surveillance des groupes électrogènes, pompes à eau, réservoirs de carburant et certains équipements ; accueillir les visiteurs avec courtoisie, réagir rapidement aux incidents et appliquer les procédures de sécurité de MSF.

Profil recherché :

Aucun diplôme exigé, aucune expérience exigée. Être capable d'assurer la surveillance, le contrôle des accès et le respect des procédures de sécurité. Langue exigée : français. Condition physique : sans handicap.

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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